浅谈基层站段离退休管理服务工作的困难及对策.pdfVIP

管理论坛 ·163· 浅谈基层站段离退休管理服务工作的困难及对策 江波 (绥化车务段离退休办公室主任，黑龙江绥化152073) ＼ 摘要：结合本单位实际，努力找准离退休管理服务工作面临的难点，探讨加强离退休管理服务工作的有效途径，为离退休职工养老 和走向社区化管理提出一些本人的建议。 关键词：离退休；管理服务；难点及对策 离退休职工的管理服务工作是一项复杂的群众工作。它政策性强、 间未享受过大病救助的)，但绝大部分患病的退休职工都享受不到这一 涉及面广，离退休管理服务工作质量的优劣，关系着党的政策能否认真 救助，退休3年后患大病的居多，患大病后自负医药费昂贵，甚至一病 贯彻落实，关系着离退休职工晚年幸福和社会稳定。在退休职工养老金 致贫的家庭屡见不鲜。 已社会化发放，离退休职工管理工作将逐步迈向社区化管理的过渡时 2加强离退休管理服务工作的措施 期，进一步做好绥化车务段离退休管理服务工作不仅是2845名离退休 2．1更新观念，深射认识离退休管理服务工作的重要性。以前认为， 职工的迫切要求，也是离退休管理干部责无旁贷的神圣职责。 离退休管理服务工作只要每年组织老同志开展几次活动，退休职工有 1离退休管理服务工作面临的困难及原因 困难尽力帮助解决，上级主管部门布置的任务完成就行了，如今看离退 1．1离退休职工活动站偏少，文体娱乐缺场地。离退休人员喜欢聚休管理服务工作要根据老年人新的需求针对性地做好工作。首先，要从 在一起聊聊天、打牌下棋、看书看报、棋琴书画等等，而这些都需要有一 政治上、思想上关心老年人，为他们实现人生价值铺平道路；其次，要为 个好的活动场所，绥化车务段没有资金再建活动场所，柏个站区只能依 他们提供机会，为发展社会公益事业继续奉献余热。再次，要努力创造 靠}萄轮、铁力2个本殴的活动站与2个借用绥化铁路司机学校和北安条件，尽可能为他们扩建一些文体活动设施，使他们能经常参加群体活 铁路地区的活动站各2个房间组织离退休职工开展文娱活动。绥化地 动，生活愉快，身心健康，实现老有所养，老有所医，老有所学，老有所乐。 区有700多名离退休职工、呼兰地区有230多名离退体职工，除了各有使老龄工作充满生机和活力，才能赢得人民群众对我们的信任和支持。 1间办公室外，都没有老年人活动站以及门球场，老同志搞活动只能借 2．2采取措施，努力提高离退休管理干部的自身素质。—是要加强离 用车站工会的活动室。在地价飙升的今天，单位一没有空闲土地，二没 退休管理干部思想政治建设，牢固树立起做好离退休管理工作的自信 有建设资金，保障服务设旌难以满足需要。 心和责任感，清除离退休管理工作“没出息”、“没地位”的错i吴认识，访贫 1．2离退休职工居住地分散，召集活动难集中。绥化车务段离退休问苦，与离退休职工交朋友，有针对性地做好服务工作。二是要完善离 的老同志绝大部分是通过招工、参军复员转业、接班顶替或临时工转正 退休干部的培训制度，定期组织离退休管理人员分期分批轮训，把干部 入路的。退休后大多数居住在县城，少部分住在边远小站站区，极少部 培切阼为提高干部素质的根本途径抓紧抓好，三是各级组织要关J心离 分与子女住在其它城市。住在边远站区的退休职工，他们的衣食住行都 退休管理干部的切身利益，奖励、奖金分配及其它各项福利待遇上，应 有待改善，买米买菜就医都不方便，有的就近看病买药都是全费，有的 与其它干部一视同仁，充分调动离退休管理干部的积极性。 居住条件简陋，有的子女就业仍未解决，有的子女下岗了重新啃老。由 23开展活动，合力增强离退休同志的身懒。—是制定全年和季 于离退休人员居住地分散，很多活动难以组织，给生存认证的通知、家 度活动规划，整合活动场所，进行必要的互补。做到月月有活动、月月有 属补充医保缴纳、经适房的购买报名、离休人员节日物资发放等管理服 比赛，通过举办门球、台球、乒乓球的比赛，陶冶情操，强健体魄，发挥作 务工作带来诸多不便。