教师手册-规章制度篇..docVIP

XX职校《教师手册》 规 章 制 度 篇 二零一二年九月 前 言 呈现在我们面前的这本册子是学校建校以来第一本相对完备的学校工作管理汇编，她是学校管理规章制度建设的一个新标志。我们在收集整理了学校原有的各项规章制度的基础上，也汲取了兄弟学校许多好的管理办法和经验，并结合学校实际情况作了相应的删减、修改和补充，以求更具适用性。 学校管理是一个系统工程，她牵涉到方方面面，许多环节。一所学校要健康、稳定，可持续的发展，不仅需要必要的硬件，而且还要具备完善的规章制度，严格的管理措施，高品位的校园文化等软件环境，从一定程度上来说，完善的学校管理制度是学校健康运转的润滑剂。 制定管理规章制度本身不是为了限制人的思想，束缚人的手脚，相反的，我们正是为了通过广大教职工的自觉性来维护制度的公正公平性，来规范我们的行为，来提升学校层次，这才是我们的初衷。 依法治校，以德治教，建设社会主义法治学校，是当今办学的基本方向。通过学校管理的科学化、民主化、制度化、规范化，依法施教，真正把学校建成一所师生高素质，教学高质量，文化高品位，具有艺术特色和较高社会声誉的职业中学。 相信这本汇编对进一步完善学校各项工作，全面提升学校声誉会起到应有的作用。 （二）、校长职责 1、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，自觉抵制各种违反教育方针、政策、法规的倾向。坚持社会主义办学方向，努力培养德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。按教育规律办学，不断提高教育质量。 2、执行党的知识分子政策和干部政策，加强人事管理工作，团结、依靠教职工办好学校。组织教师学习和钻研业务，使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力；深入教学实际，组织教师进行教改实验，开展教育科学研究，引导教师探索教学规律，总结教学经验；注意培养班主任、中青年教师和业务骨干，努力建设一支高素质的教师队伍。积极配合学校党组织，结合教职工的思想实际和工作实际深入细致地做好思想政治工作。自觉接受党组织的监督。充分发扬民主，按照法律、法规规定，保障学校教职工代表大会和工会行使其职权，重视他们在学校管理中的重要作用，充分发挥教职工工作的主动性、积极性和创造性，促进学校的改革和发展。 3、全面主持和规划学校工作。领导和组织德育、教学、实训、体育、卫生、美育、劳动教育、总务等工作及课外教育活动，检查各部门工作执行情况，协调各部门的工作；配合党组织，支持和指导群众组织开展工作。校长应努力发挥学校的办学优势，加大改革力度，合理设置专业，扩大招生规模，形成自己的办学特色。 4、建立、健全、严格贯彻学校岗位职责和规章制度，并检查执行情况，保证学校工作的正常进行。 5、发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合，形成良好的育人环境。 6、审批学校的财务计划，检查执行情况，努力开源节流，不断改善学校的办学条件和提高教职工的福利待遇。 副校长协助校长做好上述工作，并具体分管其中几方面工作。 (三)、校办主任职责 1、在校长的领导下，协助校长处理日常行政事务和偶发事件，协调学校各部门的工作，完成校长交给的各项任务。 2、负责学校的文秘工作和档案工作。汇集和积累学校各种资料，具体指导学校综合档案室工作。 3、协助校长做好人事管理工作和教师聘任制工作。 4、负责学校综合性工作和接待工作，并负责校车的调派。 5、了解师生思想和要求，了解学校各项工作的情况，做出分析与判断，给校长和学校领导班子作参考。 6、做好校长办公会议和行政会议的记录，及时宣传报道学校的重大活动。 7、起草学校工作计划，撰写工作总结、汇报以及其他有关文件、信件等。 （四）、教务处主任职责 1、协助校长全面贯彻党的教育方针，根据学校工作计划组织全校教学工作，领导教务处全体工作人员做好教务、图书、阅览、文印等日 常工作。 2、根据各专业教学计划、学科教学大纲及上级有关教学工作的指示，制定全校学期教学工作计划，并组织管理和实施，保证全校教学工 作的正常运转，建立良好的教学秩序。 3、领导教研组工作，加强教研组建设，组织教育教学研究和改革。审查各教研组计划，检查执行情况。 4、加强对学校体育工作和课外兴趣小组的组织领导，指导体育教研组开展好早锻炼、两操和课外活动等；指导其他教研组开展好各种学生课外兴趣小组。 5、每学期组织对所有任课教师的教学工作进行检查考核。经常听课，检查备课与学生作业。了解教学效果与存在问题，及时帮助教师改 进教学，提高教学质量。 6、指导教务日常工作。包括学籍管理、编班、考勤、成绩考核、升留级、休学、退学、转学、毕业、办理文印、建立学生档案和教学档 案，以及编制各班级、各任课教师的课表、作息时间表、安排调课代课、组织考试、做好考务工作、做好外聘教师的聘任管理等。 7。、指导图书馆、