对全球化趋势下企业文化建设思索.doc

对全球化趋势下企业文化建设思索改革开放后，随着我国市场化进程的深入，西方企业文化的概念和作用开始为我国企业所接受和关注，企业文化建设也日益受到重视。从趋势来看，在全球范围内的资源配置成为可能的条件下，企业与企业的竞争必然加剧，企业要想融入国际化取得竞争优势，一个重要方面就是加强企业文化建设，迅速提升人力资本效率，提高企业国际竞争力。 全球化趋势的特点与趋势 全球化是当今世界覆盖面最广、影响最大、渗透最深、挑战性最强的时代潮流，它影响着21世纪整个世界的进展，其特点及发展趋势主要表现在以下几个方面： 首先是经济全球化，它是人类社会发展到一定阶段的必然产物，是生产力和国际分工高度发展特别是科技进步的必然结果。经济全球化是市场经济的体系的全球化，是全球市场经济化。20世纪80年代以来，随着科学技术的进步，社会生产力的高速发展，尤其是信息技术和国际户联网的迅猛发展，经济全球化趋势日益明显，其特点一是生产国际化趋势明显，跨国公司成为经济全球化的主角；二是自由贸易的全球化势头强劲；三是投资和金融的全球化进程加快；四是区域经济组织全球化发展。 其次是文化全球化。全球化并不完全是单纯的经济扩张过程，它与文化全球化是紧密联系的，经济全球化的广泛发展，使得人类文化交往的空间得到进一步扩大，速度空前加快，加深了不同文化的交融，促进了文化的全球化发展，同时促使人们更加关注和思考经济全球化背景下文化的发展问题。经济全球化必然会导致文化的全球化。 文化全球化体现在两个方面，一方面是各民族的文化在经济全球化浪潮下，通过积极开放、主动交流和学习补益，不断发展和充实本民族文化，弘扬各民族文化及其优良传统，保持文化的民族特性；另一方面是“世界文化”和某些共同价值和行为规则的，即在各民族文化的冲突、对话交流和渗透互补中，民族文化不断突破地域限制，将本民族文化区域的资源转化为人类共享的和共有的资源，从而逐步达成某些价值观、行为规范、道德标准的认同，形成某些文化上的“共同规则”，一定意义上说这是对人类文化的一种升华的过程。 再者是科技全球化。科学技术是当今经济全球化的火车头，特别是以信息技术为代表的新技术革命对世界经济的发展，对各国综合国力的提高，对各国政治、军事、外交、人们的生活方式与思维方式的作用日趋广泛和深刻，已经成为制约世界经济发展的支柱产业，成为决定经济全球化发展水平、速度、质量的重要因素。科技全球化主要体现在科技人才自由流动的全球化；科技合作与技术转移及利用的全球化；科学研究与发展资源配置的全球化；科技成果分享的全球化。 企业文化建设面临的特殊环境 按照系统论的观点看，一个企业就是一个开放系统，该企业系统之外一切与该企业具有不可忽略的联系的事物集合构成该企业的环境（environment），企业不可能脱离环境而存在，因此，企业文化也不能脱离环境而生成。美国学者认为，企业环境是形成企业文化唯一的而且又是最大的影响因素，而企业文化则是企业在这种环境中为了获得成功所必须采取的全部策略的体现。企业文化需要放在整个环境中进行分析，只有这样才能真正深入理解企业文化的本质，分析结论才有更大的价值。 企业环境以企业边界分为企业外部环境与企业内部环境，企业文化也有外部环境与内部环境。企业文化的外部环境可以分为宏观环境与微观环境，也可以分为一般环境与具体环境，主要有企业文化要面对的经济环境、政治法律环境、社会文化环境、科学技术环境、自然环境等。企业文化的内部环境指企业内部除企业文化及外显形式以外的部分。由于研究范围的原因，本文主要分析企业文化面对的经济环境，包括外部经济环境和内部经济环境，也就是人、物质资本、技术等经济要素与企业文化的外部和内部经济联系。企业文化是由人的群体意识组成，企业文化的作用通过人的行为体现，与企业文化联系最密切最重要的经济要素是人，而处于经济环境中企业或人等行为主体总是从各自利益最大化出发，在各自的决策空间里决定与其他行为主体经济关系的策略并行动，这实际上就是与经济环境中其他行为主体的经济博弈关系。所以研究企业文化需要考察企业文化的外部环境与内部环境。 1.企业文化的外部环境 企业文化的外部环境通常指企业文化所面对的市场。进入21世纪以来，全球化浪潮席卷世界，中国市场也不例外。我国企业面对经济全球化、政治多极化、文化多样化、科技高速化的国际政治经济环境，企业要发展，必须适应国际和国内市场，包括经济环境、政治环境、文化环境、科学技术环境等。同样，企业文化的建设也要适应国际经济环境，符合市场规律的要求，不能脱离市场及企业内部的实际情况。 企业与市场一样都有协调经济资源配置的功能，但企业与市场是两种不同的交易制度。市场中，用非人格化的价格机制来协调资源配置，通过对称的不听命于对方的自