商界精英的能力配置》(5月13日)讲义.pptVIP

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《商界精英的能力配置》(5月13日)讲义

* 6、时时犯禁,又推诿责任的下属; 7、铺张浪费,没有成本意识的下属; 8、沉迷于赌博、酗酒、昏庸度日的下属; 9、当面仁慈仁义,背后落井下石的下属; 10、只会提出或转达问题,不会提出建议或解决问题方案的下属。 * 职业经理人职业生涯的坐标 ——生命要有意义,生活要意思 老板管理明天,职业经理人管理今天。 聪明的人懂得说;高明的人懂得听;智慧的人懂得问。 成长不是我有话要说,而是我们看得懂听得懂! 当一个人停止了学习,他就失去了未来。 * 心理成熟的几个重要标志 1、不再盲目跟风; 2、不再犹豫不定; 3、合理安排时间; 4、开始关注新闻国事; 5、开始养生; 6、在爱情、友情、亲情之间,首先想到的是亲情; 7、不再用哭闹解决问题; 8、重视身边的朋友; 9、让周围的人快乐; 10、在得失方面变得大度; 11、学着尊重每个人; 12、自信地生活; 13、笑对仇恨。 请看一看,自己还有多少差距 * 2011年“幸福”指南 家里没病人 牢里没亲人 外头没仇人 圈里没小人 身边没坏人 看似没情人 升官有贵人 办事有熟人 谈笑有哲人 聚会有高人 喝茶有贤人 家务有佣人 闲聊有达人 *   贫下中产。   ——大时代边上的“庸见词典”谈昔日有贫下中农,现有贫下中产、工作体面,但睡得少、闲钱少、压力大 * 生命的过程   一只老鼠不小心掉到一个存放着很多大米的缸里,它非常庆幸自己的幸运,无所顾忌地享受着天上掉下的大馅饼,每天吃了睡、睡了吃,日子就这样一天天无忧无虑地过去了。随着米缸里的米不断减少,老鼠发现自己越来越远离能够跳出去的极限高度,它变得越老越矛盾,是赶紧跳出去过以前动荡但充满希望的生活,还是继续这种衣食无忧但随后必然思路一条的生活? *   它每天痛苦地思考这个生死攸关的问题,再也没有以前无忧无虑的快乐,最终,它还是以动物原始的趋利避害的特性选择了继续待在米缸里,就这样又过了一段时间,当它吃完最后一粒米时,它只能无奈地等待着死亡的到来,因为它已经跳不出去了。 厕中鼠 粮仓鼠 抓猴子的办法,用花生米套住 *   1、每一个人从来到这个世界那一刻开始,就时时向死亡靠近,没有一刻停止过。   2、人是具有可塑性的,每个人生之为人的过程并非一成不变。   3、为什么每个人的天分会有所不同?为什么每个人的结局会有巨大的差异?其实无非是因为生命起点的差异,这个起点是我们每个人在生命之初就有的。   4、人生经历每个阶段的积累不同,这也决定了这个人生命质量的高低,一个人今生的积累将奠定未来的起点。   5、生命的进程并非一成不变,关键是看我们培养什么样的心态,增加什么样的力量。 *   一个人一生所拥有的唯一资本就是生命,而这一资本又是非常有限的,算起来,我们一生能够使用的时间非常有限,环顾我们周边,是不是绝大多数人都是在这样的状态下生存着呢? * 自己的事大胆讲; 别人的事小心讲; 发展的事激情讲; 产品的事坚定讲; 政策的事谨慎讲; 老板的事尊重地讲; 市场的事评估着讲;上司的事请示了再讲; 公司的事维护着讲;感情的事尽量不讲; 合作的事真诚地讲;服务的事负责地讲; 技能的事权威地讲;尴尬的事幽默地讲。 职业经理人实战之“十四讲” * 好行业不如好企业 好企业不如好老板 好老板不如好上司 好上司不如好团队 好团队就是好人生 高薪不如高兴 高调不如情调 高举不如神秘 . * ——你不去思考未来, 未来你将生活在过去! 经理生涯最高境界: 春天去日本赏樱花 夏天去夏威夷冲浪 秋天去加拿大看枫叶 冬天去瑞士滑雪 * 1、复杂的问题简单化;      2、深奥的问题通俗化;     3、零散的问题系统化;      4、枯燥的文字图表化;      5、分析问题要全面化;      6、演讲的表达条理化。 经理职业“六化”   * 根深才能蒂固,枝繁才能叶茂! 志远谋久恒心恒业,定能硕果累累! * 悠闲繁忙,充实就好 钱多钱少,够用就好 官大官小,不贪就好 喜怒哀乐,真实就好 人美人丑,善良就好 真真假假,明白就好 ——职业人生好字歌 是错是误,回头就好 命苦命顺,活着就好 学多学少,用上就好 孤寂热闹,感动就好 真情假意,爱过就好 成功失败,拼过就好 * 祝愿各位朋友 雄风正烈 壮志必酬 E-mail:li_chengbei@126.com * 第二部分:价值功能篇 一、当今经理最缺失的知识管理模块 二、商界精英职业进程中面临的九个沼泽地 三、当代经理的职业升级最难逾越的能力阻碍——管理 * 一、当今经理最缺失的知识管理模块 模块一 职业生涯自我设定能力 (定位不当,终生流浪) 模块二 管人不会管知识 模块三 企业知识能力的固化 模块四 企业情报系统的建立 模块五 企业资源总控力 模块六 企业危机管理预警方法

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