激发基层党组织活力之探索-中国石油北京石油管理干部学院.PDFVIP

企业文化 激发基层党组织活力之探索 ◎伍　军 ［摘　要］企业党组织要有活力，关键是把握时代的脉搏和发展趋势，形成较强的吸引力、感 召力和向心力。塔西南公司的基层党组织建设力求生动活泼、富有时代气息，注重加强教育和培 训，提高党员队伍素质；夯实基础、完善制度，打牢党支部工作基础；创新载体、讲求实效，激发 党支部工作活力。 ［关键词］基层党组织活力；班长工程；凝聚工程；三会一课 　　党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基 组织的主体，成为推动基层工作开展的主要力量。 础。随着企业改革的逐步深入，生产管理、组织人 三、制约党组织活力不足的主要问题及 事、利益关系调整日趋多元化，给基层党组织工作 原因 带来了新的挑战。积极探索新形势下基层党组织生 活的内容和形式，对于强化党的基层组织建设，激 　　党支部是连接党员和上级党组织的桥梁和纽 发基层党组织活力尤为重要。 带。当前大多数党支部能加强自身建设，注重提高 党员的政治素质和思想素质。但也有个别支部还存 一、党组织活力的内涵与本质意义 在一些问题，需要认真加以研究解决。 何谓“活力”？汉语词典解释为旺盛的生命力。 （一）思想认识尚未完全到位 企业党组织要有活力，最根本的是要把握住时代的 一些党员认为党建工作是虚的，在工作中表现 脉搏和发展趋势，形成较强的影响力、吸引力、感 出重生产和安全、轻支部工作的现象；还有一些党 召力和向心力，团结和带领员工为完成共同的目标 员受市场经济的冲击，注重追求物质利益，参与党 而奋斗。激发党组织活力是一个动态的发展过程， 组织生活的积极性不高，把自己等同于普通群众， 是一个需要不断探索、创新和实践的过程。 在员工中造成了不良影响。 （二）工作方法缺乏创新与活力 二、塔西南公司党组织基本情况 有的党支部视野不宽，活动形式和载体单一、 塔西南公司党委下设直属党委９个、党总支１２ 刻板，往往就是读文件、学理论，满足于发展党 个。党员人数达２５００多名（包括离退休职工、家 员、收缴党费、办板报，缺乏趣味性和教育作用， 属、协解人员）。其中，在岗党员１４００多名，占在 对党员群众难以形成吸引力；有的党支部“三会一 岗员工的四分之一。在新发展的党员当中，生产一 课”制度落实不到位，对党员关注的热点把握不准， 线人员比例占大多数，基层党支部已成为党的基层 更没有结合实际开展活动，工作亮点、特色不够 ２０１３年５期 ７３ ＪｏｕｒｎａｌｏｆＢＰＭＴＩ 北京石油管理干部学院学报 明显。 选拔政治思想强，有志于从事党务工作的优秀人 （三）党务干部综合素质有待提高 才，列入党支部书记预备队序列，成为党支部书记 随着管理体制趋向于扁平化，政工管理人员相 的后备力量。 对减少，但基层政工工作量并没有减