经济管理学院关于科研论文、项目与教学成果奖励办法.pdfVIP

经济管理学院关于科研论文、项目和教学成果奖励办法 （2009 补充修订版） 学术研究是学院承担的核心职能之一。为了调动学院教师科研积极性，鼓励学 院教师发表高水平的研究论文、申报和承担国家自然、社会科学基金等科研项目， 提升学院科研教学整体水平，推动建设高水平、研究型学院，特制订奖励办法如下： 一 、论文及论著、科研奖项 一）学术论文及论著 （ 1. 国际期刊学术论文奖励 + （1） A 级学术期刊：一次性奖励 15 万元 （2 ） A 级学术期刊：一次性奖励 8 万元 + （3 ） B 级学术期刊：一次性奖励 5 万元 （4 ） B 级学术期刊：一次性奖励 3 万元 （5 ） SCI/SSCI 经济、管理类学术期刊：一次性奖励 1.5 万元 （6 ） 被其他国际主要期刊数据库（ABI 、EBSCO 、ProQuest、EI ）所收录的经 济管理类学术期刊论文：一次性奖励 5 仟元 （7 ） 其他匿名审稿的经济管理类外文学术期刊论文：一次性奖励 2 仟元 注：国际期刊目录见附录二。 2. 国内学术论文、论著奖励 （1）A 级： 在被学院定义的 A 级学术期刊上发表的学术论文，一次性奖励 2 万元。 （2 ）B 级： 在被学院定义的 B 级学术期刊上发表的学术论文、标明为著而正式出版的学术 著作，一次性奖励 1 万元。 （3 ）C 级： 在被学院定义的 C 级学术期刊上发表的学术论文、标明为编著而正式出版的学 术著作，一次性奖励 5 仟元（A 、B 、C 级见附录三）。 （4 ）D 级： 1 在被学院定义的 D 级（见附录四）上发表的学术论文、被 EI 收录的经济、管 理类学术期刊论文，一次性奖励2仟元。 （5 ）E 级 除 D 级以外的其他“CSSCI 期刊”和“ 中国科学引文数据库核心库和引文库 （CSCD ）来源期刊”上发表的经济、管理类学术论文，一次性奖励1仟元。 3. 工作量减免 以一年内论文奖励金额 1 万元为一个计量单位。凡一年内，在学院规定的学术 期刊（即：中文类为“D 级及以上级别”，英文类为“国际期刊学术论文奖励”中的 前 6 类）上发表论文奖励累计达 1 万元的，在我院规定的标准教学工作量（即人均 每年192个学时）的基础上可减免48个学时的教学工作量；若在学院规定的学术期 刊上发表论文奖励累计超过2万元的，最多只可减免48*2个学时的教学工作量。两 年内任意时间有效。 注：作者权重的计算方法见附录一。 （二）科研获奖 由经济管理学院教师作为项目负责人完成的科研获奖，根据级别可以获得如下 奖励。 1．A 级（国家级奖） A1 ：国家一级（一等）：一次性奖励30 万元 A2 ：国家二级（二等）：一次性奖励20 万元 A3 ：国家三级（三等）：一次性奖励 10 万元 A4 ：国家四级（四等）：一次性奖励 5 万元 2． B 级（省、部级奖） B1 ：省部一级（一等）：一次性奖励2 万元 B2 ：省部二级（二等）：一次性奖励 1 万元 B3 ：省部三级（三等）：一次性奖励0.3 万元 注：由多人完成的项目，参照论文作者排序的计算方法计算权重。 二、科研项目及其他事项的奖励和管理办法 1. 科研项目：凡以西南交通大学或西南交通大学经济管理学院（或学校某单 位）名义进行的科研项目，必须服从学校关于科研项目管理的各项规定。如有违反， 2 一经发现并确认后，违者将按学校的有关规定处理，取消学院关于科研激励所有条 款的奖励和资助、并退回前期的奖励和资助。 2. 国家级项目： （1） 由我院主持的国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目、国家自 然科学基金创新群体项目、教育部创新团队项 目、以及其他国家级基金项目，按照 获资助