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chapter7-样本设计及现场工作.pdf

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Chapter 7 Sampling and Field Work 第 章样本计划与现场工作 本章学习目标 熟悉样本设计术语 选择样本的原因——学会操作和掌握足够信息 的方法 了解“概率”和“非概率”抽样方法的区别 能设计样本计划 了解现场工作的流程 样本和抽样的基本概念  总体是指根据调研计划的目的所规定的研究整 体。  比起调研者,经营者倾向于有一个不明确的总体定 义。这是因为调研者必须非常精确的定义,而经营者 只在较普通的情况下使用它。  样本 是能代表整体的总体的子集。 经营者常常会忽略定义的“实质” 内容,而将任何样本假 定为一种代表性样本。然而,调研者在察觉样本误差 方面是训练有素的,并非常仔细的评价被选为样本的 子群体代表性程度。  样本单位 是调研中最基本的被调查对象。 抽样框是总体所有样本单位的完整列表 抽样框是总体所有样本单位的完整列表 抽样框误差是抽样框不能解释总体的程度。 抽样框误差是抽样框不能解释总体的程度。 抽样框误差来源: 抽样框误差来源: 总体的一部分成员不在抽样框; 总体的一部分成员不在抽样框; 抽样框内一部分成员不属于目标总体。 抽样框内一部分成员不属于目标总体。 普查被定义为一种完整总体的说明, 普查被定义为一种完整总体的说明, 普查的最好例子也许是全国人口普查。 普查的最好例子也许是全国人口普查。 选取样本的理由 样本几乎总是比普查更易被采用的理 由通常有两条: 1.由于成本和总体大小的原因使样 本比普查更值得考虑 2.专职的调研公司或专职的调研者 不可能分析处理由普查产生的大量数据 两种基本的抽样方法: 概率与非概率 概率抽样 即总体的成员都有一个 被选为样本的已知非零概率 非概率抽样 即总体的成员选为样本 的概率是未知的 概率抽样(随机抽样)  概率抽样以概率理论为依据,通过随机化的机械 操作程序取得样本,所以能避免抽样过程中的人 为因素的影响,保证样本的客观性。  虽然随机样本一般不会与总体完全一致,但它所 依据的是大数定律,而且能计算和控制抽样误差, 因此可以正确地说明样本的统计值在多大程度 上适合于总体。  根据样本调查的结果可以从数量上推断总体,也 可在一定程度上说明总体的性质、特征。 大数定律(laws of large number)  概率论历史上第一个极限定理,贝努里定 律。  在随机事件的大量重复出现中,往往呈现几 乎必然的规律,这个规律就是大数定律。通 俗地说,这个定理就是,在试验不变的条件 下,重复试验多次,随机事件的频率近似于 它的概率。  偶然中包含着必然。 非概率抽样(不等概率抽样或非随机抽样)  调查者根据自己的方便或主观判断抽取样 本的方法.  它不是严格按随机抽样原则来抽取样本,所 以失去了大数定律的存在基础,也就无法确 定抽样误差,无法正确地说明样本的统计值 在多大程度上适合于总体.  虽然根据样本调查的结果也可在一定程度 上说明总体的性质,特征,但不能从数量上推 断总体。 四种不同的概率抽样方法 简单随机抽样 (simple random sampling ) 调研者利用随机数字表,随机数据号盘或其 他一些随机数据选择程序保证总体的每个成 员都具有被选为样本的同等机会 系统抽样 (Systematic Sampling ) 利用总体的成员一览表,调研者选定一个随 机起点作为第一个样本。然后,每相隔一个 恒定的间隔选出其他的样本。不论选定哪个 起点间隔必须正好落在整个总体内 四种不同的概率抽样方法 整群抽样(Cluster Sampling) 整群抽样又称聚类抽样。是将总体中各单位归并 成若干个互不交叉、互不重复的集合

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