续软件人才之断链 解供需两旺之怪圈.pdfVIP

2008年3月 河北青年管理干部学院学报 Mar．2008 第二期(总第78期) Journal of Hebei Youth Administrative Cadres College NO．2 Ser．NO．78 续软件人才之断链 髓供需两旺之峰圈 课题组 (河北青年管理干部学院，河北石家庄050031) 摘要：软件产业是当今世界上增长速度最快的朝阳产业，其发展离不开大量的软件编程人员。 软件专业一直是高职院校招生的热门，但近几年这一热门专业却遭遇了就业寒冬。一边是软件企 业对软件人才的迫切需求，一边是高职院校软件专业毕业生的庞大供应，但两者却没有形成“买方” 和“卖方”的和谐局面。软件人才发展之链断在了毕业生走出校门之时。如何重续这断链，政府、企 业、学校乃至学生都应认真思考，并付诸实际行动。 关键词：软件产业；人才培养；求职；就业 中图分类号：TP311 C961 文献标识码：A 文章编号：1008—5912【2008)02—0099—03 由于高职院校培养的软件专业毕业生直接面向 软件产业销售额仅为43亿元，到2004年，我国软件 基础软件编程工作，因此该专业常被称为“软件蓝 产业规模最大的前100家企业中收入超过10亿元 领”的摇篮。目前我国1091所高职院校中85％开 的共有21家，2005年则达到25家。同时，2004年 设了软件专业，每年软件专业毕业生超过20万 度评选出的前100家软件企业在2005年的销售总 人【】J，这为我国软件产业的发展做出了巨大的贡 收入超过1000亿元，同比增长了16．4％；出口达到 献。但从2006年一项针对高职院校软件专业毕业 15．9亿美元，占软件产业出口总额的45％。我国的 生的就业状况调查结果中发现，其中80％以上的毕 软件产业已初步形成。 业生在从事计算机销售、硬件维修、数据录入或办公 但和世界其他国家相比，我国的软件规模目前 文秘等岗位的工作，处于计算机应用人才链中最低 仅占全球的2％，软件销售总收入甚至不到微软公 端位置，真正从事软件编程工作的仅占0．6％。绝 司的一半，软件出口能力只有爱尔兰的12％、印度 大多数的学生毕业后无法进人软件开发行业。难道 的19％【2J。这与我国的大国地位极不相称。软件 软件行业不需要这些基础软件编程人员吗? 产业规模发展较慢与我国的软件专业人才结构不合 一 、 软件产业发展现状 理有很大的关系。一个软件企业需配备的软件设计 我国从20世纪70～80年代起，在大学开设了 师、软件工程师和初级软件编程人员这三类人才在 计算数学这一专业，也就是今天的计算机软件专业 软件企业的正常比例应基本维持在1：4：8的水平， 的雏形，距今已有几十年的发展历史。1992年我国 呈金字塔形。而目前我国软件专业人才结构却呈 收藕日期：2007一lO—l7 基金项目：河北省教育科学研究“十一五 规划课题(编号 作者简介：／4敬武(1971一)，男，河北秦皇岛人，河北青年管理干部学院信息技术与传播系副教授，工学硕士。研究方向：数据融合与故障诊 断。 “橄榄”形，既缺乏处于“金字塔”顶层的、能够进行软 查中发现，问题主要集中在以下方面：眼高手低，实 件整体开发设计的软件设计师，更缺乏处于“金字 际动手能力不强，缺乏项目开发经验；高分低能，不 塔”底层的从事软件编码工作的初级软件编程人员。 少学习成绩很好的毕业生无法通过面试，即使找到 “软件蓝领”远没有满足软件产业发展的需要。生产 了工作单