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- 2017-08-19 发布于浙江
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--县企业退休人员管理协会工作总结
**县企业退休人员管理协会工作总结
同谱和谐曲 情暖老人心
----**县2008年企业退休人员管理协会工作总结
我县企业退休人员社会化管理服务协会成立于2008年8月, 2008年4月12日召开第一次会议。一年多来,县退管协会坚持以“三个代表”重要思想为指导,以服务老年事业为宗旨,按照*劳社险管〔2002〕42号和*政办发〔2008〕40号文件要求,积极协助县劳动保障部门探索创新社会化管理服务模式,努力维护企业退休人员的合法权益,为加强退休人员社会化管理,促进社会和谐,做出了积极贡献。
企业退管协会是一个新型组织,如何才能发挥好协会作用,我们只有在干中学,学中干。通过努力,我们逐步摸索出一套行之有效的工作办法。主要做法是:
一、积极探索退管协会运行机制,认真夯实服务基础
1、建章立制,明确工作职责。我县国有集体企业自2001年以来先后破产关闭,一万余退休人员成为“三不管”的社会人,失去了精神依托。县社保处牵头申办组建退休协会,目的就是为了在尽短的时间内将退休人员组织起来,通过自助互助,构建“老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所助”的和谐社会,让他们安渡晚年。县退管协会组建后,首先是从我县的实际和协会章程出发,在调研的基础中,制定了《协会工作职责》、《办事须知》、《服务指南》、《协会服务流程图》,以及考勤、学习、退休人员探访等相关制度,统一制作,在协会办
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