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员工心态建设

面对30岁 你不得不想: * 你面对的,是迅速成长的群体,是整个时代的挑战!你是否有竞争与生存的优势。 是否还有成长后劲? 三年以后, 你的位置在哪里? * 把一只青蛙放进装有沸水的杯子,它会马上跳出来。 把一只青蛙放进温水并慢慢加热,开始它很舒适,等到发现水太热时, 却已没有能力跳出。 是否正在漠视危险? 你现在是否已经在温水中了? * 你的明天会怎样? 两年后 五年后 十年后 三十年后 ? ? ? ? ? ? 不要再等待,从现在起认真规划 自己的未来 * 改变 —— 才能更好地生存 ! * 主动、拼搏 —— 是改变的最佳途径! * 这个时代的启示 你必须时刻注意自己在劳动力市场上的价值! 把自己看成一个商品。 从现实来看,实际等待我们的工作没有几个,你现在的工作只是一种合作的需要,是和同伴一起解决某个问题的合作; 所以,比学会怎样做一份工作更为重要的是学会创造一份工作; 创造老板、社会对你的合作需求 * 请切记 工作本身并不能带来经济上的安全感, 具备良好的思考、学习、创造与适应能力——也就是产能, 才能立于不败之地。 拥有财富, 并不代表经济独立, 拥有创造财富的能力才真正可靠。 * 讨论:什么是21世纪的铁饭碗 命运在你自己手中! 接受新的观念, 培养一种积极态度,掌握一种技能, 到什么地方都能吃饭的本领就是“铁饭碗”。 * 把握今天 时间就是金钱, 昨天就像一张作废的支票, 我们对它已无能为力, 而明天又像是一张借条不可信赖, 唯一可以运用的现金就是宝贵的今天, 请珍惜今天! * 什么样的心态将决定我们什么样的生活。唯有心态解决了,你才会感觉到自己的存在;唯有心态解决了,你才会感觉到生活与工作的快乐;唯有心态解决了,你才会感觉到我所作的一切都是理所当然。 * 什么是心态? 心态就是决定我们心理活动和左右我们思维的一种心理状态。 我们是命运的主人,我们主宰自己的心灵。 98%心态+1%努力+1%机会=成功 成功源于正确的判断,但是正确的判断源于经验,而经验又常常源于错误的判断。 * 七种情绪 积极 消极 1.爱情 2.信仰 3.希望 4.信心 5.同情 6.乐观 7.忠诚 1.恐惧 2.仇恨 3.愤怒 4.贪婪 5.嫉妒 6.报复 7.迷信 * 心态问题 一、积极的: 1、积极心态能激活脑啡。 2、积极的人会散发出精力、愉悦和进取光芒。 二、消极的: 1、能使人际关系恶化,创造力受损。 2、影响人的身心健康。 三、影响态度的因素是自己。 * 积极乐观的心态 强者让思维控制情绪,弱者用情绪控制思维。 任何困难和挫折都蕴藏着新的机会。 上帝总是会关注那些对生活用热情的人。 处理方法 1、避免与悲观的人为伍。 2、用积极思考的方式刺激体内制造脑啡。 3、不要整日怨天尤人。 4、早上起床,心情要愉快。用积极的方式思考问题。 * 平常的心态 平常心态就是面对已经来临或者将要面对的事物的时候保持一种平常临危不乱的态度。 如果我们是正确的,那么我们的世界也是正确的。 * 感恩的心态 感谢公司,感谢周围的同事很领导,感谢身边一切一切的人 。 感谢缘分相聚。 感谢社会和国家 。 感谢我们自己,感谢自己的选择以及自己的努力 。 感谢父母。 * 付出的心态 付出三水:口水、汗水、泪水。 过三关:冷水关、面子关、行动关 。 每天多付出一点点,收获就不仅仅是一点点。 所有成功者都是付出者,而不是获取者。要收获之前我们首先要付出,包括我们要知道如何的爱别人。付出我们的爱心。 * 自律的心态 自律就是在生活和工作中如何自我控制自己的行为言谈以及自我的约束。 首先要求自我的改变,才能感染别人去改变。 我们要想成为什么样的人,就要和什么样的人在一起。 我们表现最好、做得最完美得工作就是我们经过长久练习而了解得最透彻得工作。 * 自律的心态 自律      自我训练 很想弃甲而逃,却终于坚持下去 很想破口大骂,却按捺情绪 心虚情怯,脸上却仍带着笑容 真想放弃,却仍苦撑到底 用工作和学习来磨练自己 养成良好的表现习惯 训练自己求胜 * 结束语 此次关于心态的培训课程到此结束,希望大家能将此培训内容学以致用,在今后的工作中保持一个良好的心态去迎接每一天。 * 员工心态建设 * . * 面对30岁 你想过吗? * 啊,我也30了? * * * * * * * * * * * * * *

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