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安全生产方针、安全法律法规
职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;更改为:故意犯罪的; (井下盲巷偷盗电缆,造成死亡。井下打架造成违反治安管理或刑法的,不认定为工伤。是否构成犯罪要由人民法院、公安部门来认定) (二)醉酒导致伤亡的;更改为:醉酒或者吸毒的 (钦酒和醉酒是两个不同的概念,要以酒精量的多少来认定,就象交通事故一样,要用酒精检测仪。当然煤矿安全规程规定,严禁酒后上班) (三)自残或者自杀的。(比如广东省某厂,有一名女工,为让厂家赔偿一笔钱,就把手伸入机器,第一次心里害怕,刚把手伸入机器就缩回来了。第二次主意拿定,手就伸入了机器,造成了残疾,就向厂家索赔。经调查,厂家安了摄像头并提供了她两次操作的录像。就未认定工伤。) * 第三十七条改为第三十九条,第一款第(三)项修改为:“一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。” * 目前部分统筹地区的一次性工亡补助金标准过低,最低地区约为三四万元,全国平均为10.24万元,不仅难以保障工伤职工及其供养亲属的基本生活,也影响了用人单位的参保积极性。为此,新条例根据国务院有关文件,将一次性工亡补助金标准调整为上一年度全国城镇居民可支配收入的20倍。以2009年数据计算,约为34万元。 * * 《生产安全事故报告和调查处理条例》 于2007年3月28日国务院第172次常务会议通过,将于2007年6月1日起施行。 其中重要内容: 1、事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 2、法律责任部分规定对发生生产安全事故的单位的主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员按照年收入的一定比例罚款。 * 根据生产安全事故(以下简称事故)造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级: (一)特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故; (二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故; (三)较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故; (四)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。 * 《中华人民共和国刑法修正案(六)》 第134条:在生产、作业中违反有关安全管理规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其它严重后果,处三年以下有期徒刑或拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑或拘役。 强令他人违章冒险作业,因而发生因而发生重大伤亡事故或者造成其它严重后果,处五年以下有期徒刑或拘役;情节特别恶劣的,处五年以上有期徒刑或拘役。 * 重大责任事故罪在客观方面必须具备的条件有: 违章行为 违章行为发生在生产作业过程中 * 第135条:安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其它严重后果,对直接负责的主管人员和其它直接责任人员,处三年以下有期徒刑或拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑或拘役。。 * 第139条:在安全事故发生后,负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况,贻误事故抢救,情节严重的处三年以下有期徒刑或拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑或拘役。 * 案例:如2007年12月5日山西洪洞瑞之源煤业公司特别重大煤矿瓦斯爆炸,造成105人死亡,判处三人无期徒刑,另有3人判1~20年有期徒刑,重罚18520万元。 案例:2006年6月7日,是一个让人痛心的日子。南江县水洞溪煤矿发生瓦斯爆炸,造成5人死亡,4人受伤的惨剧,直接经济损失300多万元。通过案例剖析,不难发现:是“三违”导致了事故发生,巷道布置不合理,通风系统不完善,放炮后未及时通风,造成瓦斯积聚,加之当班瓦检员假检,放炮员未使用矿用起爆器,直接用电缆电源起爆,最终导致惨剧发生。 * 《建设工程安全生产管理条例 》 《建设工程安全生产管理条例》已经2003年11月12日国务院第28次常务会议通过,现予公布,自2004年2月1日起施行。 ?????????????????????????????????????????????总理 温家宝??????????????????????????? 二○○三年十一月二十四日 * 第六十二条 违反本条例的规定,施工单位有下列行为之一的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停业整顿,依照《中华人民共和国安全生产法》
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