（三）吕清森先进典型的培树吕清森先进典型的培树.PDF

吕清森先进典型的培树 吕清森先进典型的培树 吕吕清清森森先先进进典典型型的的培培树树 单位简介： 单位简介： 单单位位简简介介：：吉林省电力有限公司（简称吉林公司）以建 设和运营电网为主营业务。承担着保障安全、经济、清洁、 高效、可持续电力供应的基本使命，经营区域覆盖吉林省9 个市（州），供电人口超过2600万。 一、案例背景 一、案例背景 一一、、案案例例背背景景 吉林公司认真落实国家电网公司工作部署，大力开展选 树和宣传实践国家电网公司核心价值观的先进典型和模范， 用身边人、身边事教育和引领广大干部员工自觉实践国家电 网公司基本价值理念，使典型培树工作契合国家电网公司核 心价值观，具有更广泛的代表性和较强的可学性。吉林公司 深入挖掘系统内的先进典型，培树了以吕清森为代表的一大 批具有电网企业特色和时代特质的先进典型，为吉林公司深 入开展创先争优活动，全面加强“三个建设”、持续深化“两 个转变”，加快建设“一强三优”现代公司提供了坚强的思 想保证和精神动力。 二、实施内容与过程 二、实施内容与过程 二二、、实实施施内内容容与与过过程程 （一）吕清森先进典型的确立 （一）吕清森先进典型的确立 （（一一））吕吕清清森森先先进进典典型型的的确确立立 为把最能有效传播核心价值观，最能展示和提升公司形 象，最能教育和引领员工积极向上的先进典型选树出来，吉 林公司确定了以下三个典型选树标准。 -1- 1.契合国家电网公司核心价值观 1.契合国家电网公司核心价值观 11..契契合合国国家家电电网网公公司司核核心心价价值值观观 吕清森同志32年如一日，坚持巡护吉林地区海拔最高、 环境最差、巡视难度最大的66千伏红白线。每月徒步巡线200 多公里，累计行程7万多公里。总结形成并运用“采光巡线 法”，及时发现供电缺陷5000多次，累计为企业减少直接 和间接经济损失6000多万元，集中体现了国家电网公司“诚 信、责任、创新、奉献”核心价值观。 2.具有广泛的代表性和较强的可学性 2.具有广泛的代表性和较强的可学性 22..具具有有广广泛泛的的代代表表性性和和较较强强的的可可学学性性 吕清森同志是吉林公司桦甸供电分公司送电站的一名 普通工人，在平凡岗位上埋头苦干，创造了不平凡的业绩， 是新时期公司员工的优秀代表。吕清森同志是一名具有15 年党龄的老党员，32年深山跋涉，独自面对艰难困苦，始终 不忘恪尽职守，是新时期共产党员发挥先锋模范作用的典 范。普通而不平凡的一线员工和优秀共产党员的双重身份， 使公司的每一位员工都能从他的身上找到共同之处，可学之 地。 3.要能树得起，更要能树得住 3.要能树得起，更要能树得住 33..要要能能树树得得起起，，更更要要能能树树得得住住 吕清森先进典型的培树始于1992年。近20年的培树宣 传，为吕清森的典型之路沉淀了厚重的基础。吕清森同志视 守护红白线为己任，以专心致志于一事的坚持，视卓越为事 业目标的追求和荣誉光环下甘于平凡的淡定，经受住了历史 和实践的考验。 -2- 严格的标准和程序，使吕清森在众多的先进典型中脱颖 而出，被吉林公司选树为重点培树对象。 （二）吕清森先进典型的宣传 （二）吕清森先进典型的宣传 （（二二））吕吕清清森森先先进进典典型型的的宣宣传传 在吕清森先进典型的对外宣传上，吉林公司改变以往自 讲自述的宣传模式，更多地把目光投向社会媒体资源，借助 社会媒体的声音和影响力，使吕清森快速地走进了公众视 野。 1.与合作伙伴联手推介 1.与合作伙伴联手推介 11..与与合合作作伙伙伴伴联联手手推推介介 吕清森被确定为重点培树对象后，吉林省公司立即组织 精干人员对他的先进事迹进行深入挖掘和全面梳理，数易其 稿，形成了近两万字的事迹材料。创先争优活动启动后，吉 林公司第一时间将吕清森的先进事迹