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2016年浙江省招聘事业单位工作人员考试 综合基础知识试卷三 答案及解析 一、单项选择题 l.【答案】C。解析:提高最低工资标准属于减少贫富差距、促进收入公平的行政手段，而不是经济手段，A项说法错误；提高最低工资标准有利于促进社会公平，同时提高了劳动者工作的积极性、有利于企业效率的提高，B项说法错误；提高最低工资标准，增加了一线劳动者的劳动报酬，理顺了国家、企业和个人的分配关系，有利于维护劳动者权益，C项说法正确；提高最低工资标准对国民总收入持续增长并不起决定性作用，D项说法错误。故本题选C。 2.【答案】C。解析：本题采用排除法。①“根除贸易摩擦”和④“从根本上平衡国际收支”说法过于绝对，排除。中国与沿线国家进行基础设施、贸易、资金等多方面融通，有利于缓解我国能源资源短缺问题，促进经济可持续发展有利于推动我国区域经济协调发展，优化资源配置，C正确。故本题选C。 3.【答案】B.解析：国际收支平衡表是反映一定时期一国同外国的全部经济往来的收支流量表。通过国际收支平衡表，可综合反映一国的国际收支平衡状况、收支结构及储备资产的增减变动情况，为制定对外经济政策，分析影响国际收支平衡的基本经济因素，采取相应的调控措施提供依据，并为其他核算表中有关国外部分提供基础性资料。故本题选B。 4.【答案】B。解析：保护贸易理论：1841年，德国经济学家弗里德里希·李斯特提出基于国家主义的贸易保护政策理论，指出保护制度要与国家工业的发展程度相适应。比较优势理论认为，国际贸易分工的基础不限于绝对成本差异，即使一国在所有产品的生产中劳动生产率都处于全面优势或全面劣势的地位，只要有利或不利的程度有所不同，该国就可以通过生产劳动生产率差异较小的产品参加国际贸易，从而获得比较利益。重商主义认为，财富的唯一形式即金银，金银的多少是衡量一国富裕程度的唯一尺度，而获得金银的主要渠道就是国际贸易。通过奖出限入求得顺差，使金银流入，国家就会富裕。要素禀赋理论认为，各国应该集中生产并出口那些充分利用本国充裕要素的产品，以换取那些密集使用却稀缺要素的产品。综上，可知题干表述的是比较优势理论。故本题选B。 5.【答案】A。解析：均衡价格是指一种商品需求量与供给量相等时的价格。当某一价格高于均衡价格时，市场上供给量就大于需求量，出现产品过剩，供给厂商们就会展开促销竞争，包括降低一点售价以争夺顾客、结果会使价格逐步下降，供给量也逐渐减少，需求量逐渐增加，直至价格调整到供求平衡为止。故本题选A。 6.【答案】D。解析：马克思主义法学理论认为，法的本质所揭示的并不是某个惟一的、终极的要素，而是法内在的一种矛盾关系。这一矛盾关系包括两个相关的方面其一，从主观方面看，法是国家意志和统治阶级意志的体现；其二，从客观方面看，法的内容是由一定的社会物质生活条件所决定的。前者是法的国家意志性和阶级意志性，后者是法的物质制约性。因此，从客观方面来说，法的终极本质是物质制约性。故本题选D。 7.【答案】D。解析：选举权是公民的基本政治权利之一。《中华人民共和国宪法》第34条规定，中华人民共和国年满十八周岁的公民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权，但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。因此享有选举权须具备三个条件：一是中华人民共和国公民；二是年满十八周岁；三是没有被剥夺政治权利。A项中甲不符合中国公民条件，B项中公民乙不符合年龄条件，C项公民丙被剥夺政治权利，只有D项公民丁同时具备这三个条件，享有选举权。故本题选D。 8.【答案】D。解析：《国家赔偿法》第14条第一款规定，赔偿义务机关在规定期限内未作出是否赔偿的决定，赔偿请求人可以自期限届满之日起三个月内，向人民法院提起诉讼。故本题选D。 9.【答案】A。解析：题干中林某的行为构成无因管理。无因管理是指没有法定或者约定义务，为避免造成损失，主动管理他人事物或为他人提供服务的法律事实。管理他人事务的人，为管理人；事务被管理的人，为本人。无因管理之债发生后，管理人享有请求本人偿还因管理事务而支付的必要费用的债权，本人负有偿还该项费用的债务，由于母牛是难产而死的，不属于管理人重大失误造成的损失，收本人无权要求管理人赔偿，故本题选A。 10.【答案】A。解析：只最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第13条规定：承租人未经出租人同意装饰装修或者扩建发生的费用，由承租人负担。出租人请求承租人恢复原状或者赔偿损失的，人民法院应予支持。故本题选A。 ll.【答案】A。解析：登门槛效应又称得寸进尺效应，是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求。为了避免认知上的不协调，或想给他人以前后一致的印象，就有