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《1真简单》阿兰和芭芭拉·皮斯.docVIP

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第一部分如何让别人觉得自己很重要 第一招 如何表达真诚的赞美 如何表达真诚的赞美,直接发出既直接又正面的赞美。告诉对方你喜欢他哪些地方以及喜欢的原因。在赞美中使用对方的名字。透过第三者的赞美法。声筒赞美法。如果有人称赞你,请大方接受,谢谢对方,告诉他你由衷地感谢他的赞美。 第二招 如何有效倾听 使用积极倾听术。重新诠释对方所说的话,并以你作为开头回应即可。 用简单的鼓励话语鼓励对方说下去。持续注视对方的眼睛。倾听时可以再靠近一点。不要插嘴、不要换话题,不要打断对方的话。 第三招 如何将“谢谢你”说到别人心坎上去 将你的感谢说清楚。看着对方的眼睛以及少许肢体接触。把对方的名字加进来。亲手写一张感谢的小卡片。 第四招 如何记住对方的名字 重复对方的名字将名字与事务结合。想象一个搞笑的画面。 第二部分 如何成为人见人爱的沟通高手 第五招 如何聊天,让所有人爱上你的风趣 我的统统去掉,全部换成你和你的。只问能让对方谈论自己的问题。 第六招 如何问好问题 少问封闭式问题。多问开放式问题。记得用你是如何?告诉我关于是以什么方式?为什么?来组织你的问句。 第七招 如何开始对话 聊聊当下的情况。聊聊与对方相关的事情。聊聊你自己。 第八招 如何让对话绵延不绝 善用过渡性的关键句,比如、举个例子来听听、然后呢、所以?然后你就?就表示说? 第九招 如何让人们对你说的话兴致勃勃 只跟别人聊他们想聊的,引导别人继续话题。 第十招 如何让人们一见到你就有好感 对每个人都露出笑容。一个微笑就能传达见到你真开心,我接收你这个人的信息。 第十一招 如何成为善解人意的人 向对方表示,你知道他现在的感受,而且之前有人和他处境相同,再进一步说明别人后来发现的解决方法。 第十二招 如何认同每个人(包括批评你的人) 如何认同事实。如何认同对方有批评的权利。做一个善于认同他人的人的五大关键:r ·下决心认同每一个你遇见的人。 ·同对方所说的事实。 ·认同对方拥有批评的权利。 ·如果你错了,就认错吧。 ·避免争辩。 第十三招 如何创造出“你很棒”的氛围 肯定你自己以及你自己做的事情。保持热情。避免对任何人或事进行批评。 第十四招 如何轻松让别人说YES! 找到一个让对方不得不答应的理由。只问对方一定会做出肯定回答的问题。点头。让对方从只能肯定回答的两个选择项中做选择。 第十五招 怎么说才能让男人聆听 一次只跟他说一件事。 让他有发言的机会。 听他说话时要面无表情。给他事实和信息。 有话直说。 第十六招 怎么说才能让女人聆听 参与谈话。聆听时表情要丰富。提供他你的个人细节,触动她的情绪。说话要委婉迂回。 第十七招 务必戒掉的17种无用说法 将那些会把你的可信度、人缘指数降低的字眼与说法,统统从你的日常对话语言里删除。比如:有点、大概是那样、你知道我的意思吧、那个老婆/老公/伴侣、说真的、坦白说、老实说、由衷地觉得、相信我、当然、应该、一定、不要误会我的意思、以我的浅见来说、我并不想要、我会试试看、我会尽一切所能、我尊重你。 第十八招 记住12个最有力量的字 练习这些字眼,让他们成为你日常对话中的一部分。发现、保证、爱、证实、结果、省、容易、健康、钱、新、安全、你。 第十九招 把负面说法变成正面的 找到一个方法,将具破坏性的批评转变成具有建设性的赞美。 第二十招 如何处理恐惧与烦恼 你说担忧的事情大部分都不会发生,而你无法控制的少数事情也势必会发生。所以,不必担心每件大、小事。正确面对恐惧(FEAR),就要看清它的真面目,表面上看起来像是真的,但却与事实不符的迹象。 第三部分 如何纵横生意场 第二十一招 如何让人见你第一眼就忘不了你 记住九个黄金开场动作。当你进入会议室时,以笃定的步伐大方走进去。走路轻松自在、不疾不徐 。伸直手掌,依照对方握手的力量回握。露出笑容时,一定要将你的牙齿秀出来,而且要带着满脸笑容,不是只用嘴巴演独角戏。挑高一下你的眉毛,就可以让对方接收到你的友善。与对方说话的前15秒钟,请提到对方的名字两次。 以侧身45°来面对对方,以避免仿佛遭受责骂的不利位。运用简单明了而又谨慎的手势。会议结束时,冷静且慎重地收拾东西。 如果你是女性,当你走到门口时,请优雅地慢慢转身,留给对方一个美丽的笑容。 第二十二招 如何应对生意场上的批评 运用假如是你的技巧,只要问对方,假如他们面对同样的情况,有人对公司做出批评,他们会怎么处理。 第二十三招 接电话时的妙招 你的名字放在句子的最后面,说的时候还要提高音量。 第二十四招 如何训斥或批评人 使用三明治技巧。对事不对人。请对方帮忙。承认你也犯过同样的错误,然后提供解决之道。 批评只说一次,而且要私下谈。以友善的声调收场。 第二十五招 如何做一个有说服力的演讲 攻破喔,又来了的心防,以充满戏剧张力、饶有趣味或者幽默的故事来陈述开

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