04人力资源招聘培训控制程序..docVIP

浙江隆胜特艺有限公司 浙江省仙居县隆胜工艺发展有限公司 人力资源招聘培训控制程序 文件编号 LS/PRO-04 版 本 号 A/3 生效日期 2013.11.01 制 定 张友谊 审 核 吴财金 批 准 吴金泽 日 期 2013.11.01 日 期 2013.11.01 日 期 2013.11.01 0.0 修 改 记 录 修改日期 修改条款 修改状态 修 改 内 容 修改人 审批/日期 2004/12/2 2009/10/15 2013/11/01 整版文件 文件换版 文件换版 A/1 A/2 A/3 因组织机构调整，由A/0版改为A/1版 因采用的标准GB/T19001-2000改版为GB/T19001-2008及组织机构调整，由A/1版改为A/2版 版本号由A/2版改为A/3版 张慧燕 张慧燕 张友谊 吴金泽 吴金泽 吴金泽 发 放 范 围 □总经理办公室 □产品开发部 □贸易部 □生产部 □人力资源部 □物 控 部 □质管部 □各车间 浙江隆胜特艺有限公司 浙江省仙居县隆胜工艺发展有限公司 人力资源招聘培训控制程序 文件编号 LS/PRO-04 版本/修订 A/3 生效日期 2013.11.01 页 次 第1页 共1页 1 目的 对承担质量管理体系职责的人员规定相应岗位能力要求，并进行培训，以满足规定要求。 2 范围 适用于承担质量管理体系规定职责的所有人员，包括临时雇用的人员，必要时还包括供方的人员。 3 职责 3.1 总经办负责公司员工、招聘的组织、监督实施，并组织对培训效果进行评价。 3.2 各部门经理负责本部门人员招聘和培训需求的制定，并参与培训效果的评价。 3.3 总经理负责批准公司年度培训计划。 程序 4.1 招聘程序参照《员工招聘录用管理制度》执行。 4.2 培训程序参照《员工培训管理制度》执行。 5 相关文件 《员工招聘录用管理制度》 《员工培训管理制度》 6 记录 《培训需求统计表》 《培训计划表》 《培训签到表》 《培训有效性评估表》 《应聘人员汇总统计表》 《人员配置及培训计划》 下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！ 九歌·湘君?屈原??朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。?美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。?令沅湘兮无波，使江水兮安流。?望夫君兮未来，吹参差兮谁思。?驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。?薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。?望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。?扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。?横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。?桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。?采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。?心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。?石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。?交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。?朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，??她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，??她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，??她含着笑，背了团箕到广场上去??晒好那些大豆和小麦，??大堰河，为了生活，??在她流尽了她的乳液之后，??她就用抱过我的两臂，劳动了。??大堰河，深爱着她的乳儿；??在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖，??为了他，常悄悄地走到村边的她的家里去，??为了他，走到她的身边叫一声“妈”，??大堰河，把他画的大红大绿的关云长??贴在灶边的墙上，??大堰河，会对她的邻居夸口赞美她的乳儿；??大堰河曾做了一个不能对人说的梦：??在梦里，她吃着她的乳儿的婚酒，??坐在辉煌的结彩的堂上，??而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”??…………??大堰河，深爱她的乳儿！??大堰河，在她的梦没有做醒的时候已死了。??她死时，乳儿不在她的旁侧，??她死时，平时打骂她的丈夫也为她流泪，??五个儿子，个个哭得很悲，??她死时，轻轻地呼着她的乳儿的名字，??大堰河，已死了，??她死时，乳儿不在她的旁侧。??大堰河，含泪的去了！??同着四十几年的人世生活的凌侮，??同着数不尽的奴隶的凄苦，??同着四块钱的棺材和几束稻草，??同着几尺长方的埋棺材的土地，??同着一手把的纸钱的灰，??大堰河，她含泪的去了。??这是大堰河所不知道的：??她的醉酒的丈夫已死去，??大儿做了土匪，??第二个死在炮火的烟里，??第三，第四，第五??而我，我是在写着给予这不公道的世界的咒语。??当我经了长长的飘泊回到故土时，??在山腰里，田野上，??兄弟们碰见时，是比六七年?鸟次兮屋上，水周兮堂下。?捐余玦兮江中，遗