2012初干培训批..docVIP

2012年校学生会初级学生骨干培训 策划书 培训策划 办公室全体成员。 二、培训目标 [积极主动] 积极的工作态度和人生态度是学生组织精神的核心。乐观自信，从我做起，环境因我而变；坐言起行，言必行，行必果。 [开拓创新] 以开放的心态，应对变化，积极进取。 [认真负责] 人和事因认真而完美，注重细节是专业化的表现。坚守承诺，积累信用。 [独立协作] 独立自主，各司其职，独挡一面。个人和团队的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的独立，才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益；以双赢的心态创造最大动力。 [共享成功] 成功来自每个人的努力和贡献，成功是协作的结晶；共享成功的经验，共享成功的好处。但共享不是平均分配，吃大锅饭。 三、培训意义 学生会初干培训的目的是要同学们通过这次培训，相互了解新加入学生会的各个成员，同时开阔工作思路，树立优良的工作作风，熟悉基本的工作方法，学习基本的礼貌，学会创新、学会奉献，学会合作，在实践中成长，在奋斗中成才，为学校建设和发展作出自己的贡献。 四、培训对象 校学生会全体干事 五、培训时间 10月13日到10月21日 六、培训概要 本次培训由校学生会办公室全体成员主办，其他部门通力配合。 活动流程分以下七个流程，即： 初干班开班典礼，分组并确定初干班班长和班委。 主题讲座。 校内定向越野。 青春思辨会。 户外拓展活动。 小组展示。 结业典礼。 七、培训具体活动安排 日期 时间 活动内容 培训地点 负责人员 备注 周六 19：00 | 20：30 初干班开班典礼 逸夫楼103 办公室主任及副主任 班规细则见附件1 详细策划见附件2 周日 9：00 | 12：00 校内拓展—定向越野 校园内 领队 班长 组长 班长和组长紧密沟通，负责整个定向越野过程中全体成员的安全问题并组织好休息和评分,详细内容见附件3。 周日 15：00 | 16：30 青春思辨会 逸夫楼102 办公室主任 班长 组长 主要内容：观看南理工原创微电影《三号路上》，并发言和写观后感。 要求：注意纪律及到课情况，要求每个学员做笔记，谈感想。 周日 19：00 | 20：30 主题讲座： 学生会传统活动简介 逸夫楼102 各部门部长 预计每个活动5分钟,之后由干事提问。 主讲形式自定，可通过ppt，图像等展示方式，务必让干事能够更加熟悉活动。 周一 | 周五 课余时间 准备小组任务及小组展示。 校内 办公室 班长 组长 组长可利用值班时间在学生会电脑上录入。 周六 9：00 | 11：30 校内拓展—素质拓展活动 校内 办公室 体育部 班长 一些有助于拓展素质、开发思维和拉近关系的素质拓展. 14：00 | 16：00 小组展示 逸夫楼102 办公室 班长 详细内容见附件4 周日 19：00 | 20：30 初干班结业典礼 逸夫楼102 办公室 详细内容见附件5 八、培训经费预算 序号 项目名称 数量 单位 单价（元） 小计(元) 1 初级骨干培训手册 450 份 900 900 2 席卡 10 张 1 10 3 其他印刷品 400 张 0,1 40 4 横幅 1 条 45 45 5 照片 30 张 1 30 6 硬质杆 25 根 10 250 7 绳子 45 米 2 90 8 报纸 5 张 1 5 9 矿泉水 10 件 24 240 10 定向越野奖品 10 个 20 200 11 优秀小组及优秀组员证书 20 个 20 400 合计 2210 附件1 27届校学生会初级骨干培训班 班规细则 【具体要求】 考勤制度：严格遵守培训课程安排，按时上课，课前10分钟由班长点名，并记录迟到旷课者。迟到2次作1次旷课处理，旷课2次取消参训资格，通报所在部门严肃处理；一般不批准事假（特殊情况须提前向各部门负责人申请），病假需医院证明，否则视为旷课； 课堂制度：课上遵守课堂纪律，认真做好笔记（班委将随时抽查），勤于思考，敢于发问，积极探讨交流； 小组日志：各个小组根据每次培训的内容制作小组日志,日志形式可多样化.小组日志由班委定期抽查,培训结束后上交办公室存档； 班级日志:班级日志由班长负责记录,内容主要包括课堂纪律,考勤情况,以及课程总结； 培训结束后,每位学员需写一份超过500字的培训心得,附在小组日志后面一并上交至办公室,此心得作为评优的参考； 培训场地的卫生请各位学员自觉保持； 课程若有变动，以当时通知为准。 【考评细则】 A、班规细则： 班委会由班长及各小组组长组成；每两天召开一次班委会，进行阶 段性工作总结和交流； 班级日志由班委总负责，从第一小组开始轮流记录；小组日志由各小组自行记录（形式不限），对小组日志的内容、形式加以评比，作为各小组最终