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南港輪胎股份有限公司 企業社會責任實務守則 105 年11 月 9日新訂 第一章 總則 第 1 條 本公司為實踐企業社會責任，並促成經濟、環境及社會之進步，以達永 續發展之目標，參考臺灣證券交易所股份有限公司及財團法人中華民國 證券櫃檯買賣中心 ，制定本實務守則。 第 2 條 本公司於從事企業經營之同時，積極實踐企業社會責任，以符合國際發 展趨勢，並透過企業公民擔當，提升國家經濟貢獻，改善員 工社區、社 會之生活品質，促進以企業責任為本之競爭優勢。 第 3 條 本公司履行企業社會責任，注意利害關係人之權益，在追求永續經營與 獲利之同時，重視環境、社會與公司治理之因素，並將其納入公司管理 方針與營運活動。 第 4條 本公司對於企業社會責任之實踐，依下列原則為之： 一、落實公司治理。 二、發展永續環境。 三、維護社會公益。 四、加強企業社會責任資訊揭露。 第 5條 本公司考量國內外企業社會責任之發展趨勢與企業核心業務之關聯性、 公司本身及其集團企業整體營運活動對利害關係人之影響等，訂定企業 社會責任政策、制度或相關管理方針及具體推動計畫，經董事會通過 後， 並於年報階露。 第二章 落實公司治理 第 6條 本公司遵循上市上櫃公司治理實務守則、上市上櫃公司誠信經營守則及 上市上櫃公司訂定道德行為準則參考範例，建置有效之治理架構及相關 道德標準，以健全公司治理。 第 7條 本公司之董事應盡善良管理人之注意義務，督促企業實踐社會責任，並 隨時檢討其實施成效及持續改進，以確保企業社會責任政策之落實。公 司於履行企業社會責任時，宜充分考量利害關係人之利益 ， 包括下列事項： 一、提出企業社會責任使命或願景，制定企業社會責任政策、制度或相 關管理方針。 二、將企業社會責任納入公司之營運活動與發展方向，並核定企業社會 責任之具體推動計畫。 三、確保企業社會責任相關資訊揭露之即時性與正確性。 第 8條 本公司定期舉辦履行企業社會責任之教育訓練，包括宣導前條第二項等 事項。 第 9條 本公司為健全企業社會責任之管理，設置推動企業社會責任之專（兼） 職單位，負責企業社會責任政策、制度或相關管理方針及具體推動計畫 之提出及執行，並向經營層報告。 公司訂定合理之薪資報酬政策，以確保薪酬規劃能符合組織策略目標及 利害關係人利益。 員工績效考核制度與企業社會責任政策結合，並設立明確有效之獎勵及 懲戒制度。 第 10條 本公司應尊重利害關係人權益，辨識公司之利害關係人，並於公司網站設 置利害關係人專區；透過適當溝通方式，瞭解利害關係人之合理期望及需 求，並妥適回應其所關切之重要企業社會責任議題。 第三章 發展永續環境 第 11條 本公司遵循環境相關法規及相關之國際準則，適切地保護自然環境，且於 執行營運活動及內部管理時，應致力於達成環境永續之目標。 第 12條 本公司致力於提升各項資源之利用效率，並使用對環境負荷衝擊低之再生 物料，使地球資源能永續利用。 第 13條 本公司依其產業特性建立合適之環境管理制度，該制度應包括下列項目： 一、收集與評估營運活動對自然環境所造成影響之充分且及時之資訊。 二、建立可衡量之環境永續目標，並定期檢討其發展之持續性及相關性。 三、訂定具體計畫或行動方案等執行措施，定期檢討其運行之成效。 第