2013年莎车县人口计生系统干部教育培训计划..docVIP

2013年莎车县人口计生系统干部教育培训计划 各乡镇计生办站、莎车镇各社区： 为进一步提升我县人口和计划生育系统工作人员的综合素质和业务能力，切实增强计生干部为民服务的本领，树立人口计生工作良好形象，培养一支高素质的干部队伍，根据《莎车县人口计生队伍建设“素质工程”实施方案》，现将我县2013年人口和计划生育教育培训工作的相关事宜通知如下: 一、指导思想 以增强业务素质、提高管理能力为重点，采取多种形式，拓宽培训渠道，更新培训内容，创新培训方式，提高培训质量，为稳定低生育水平、构建和谐计生，打造一支思想好、作风硬、业务精、会管理的计生干部队伍，切实提高全县计生系统干部职工的整体素质。 二、培训对象 各乡镇、各单位分管人口和计划生育工作的领导;各乡镇计生办主任及工作人员、计生委各股室负责人及工作人员; 各村、社区计生专干（宣传员），全县计划生育技术服务人员。 三、培训内容 《中华人民共和国计划生育法》、《流动人口计划生育工作条例》、《计划生育技术服务管理条例》和《新疆人口与计划生育条例》、《新疆社会抚养费征收管理实施办法》；《中共中央国务院关于全面加强计划生育工作统筹解决人口问题的决定》；计划生育家庭相关奖励政策；人口和计划生育综合改革、计划统计管理与信息化应用、宣传教育、依法行政与流动人口管理、关爱女孩行动、计划生育生殖健康、药具管理及村居日常计生管理等相关业务知识。 根据培训对象确定不同的培训内容。1、乡镇、县直各相关部门分管领导重点培训人口与计划生育相关法律法规、人口理论、人口形势分析等内容，进一步提高领导干部的国策意识；2、人口和计划生育干部重点培训政治理论、人口理论、计划生育业务知识等相关内容；3、计划生育技术服务人员重点培训医疗设备操作使用及业务技能等相关内容；4、村、社区人口和计划生育工作人员重点培训人口和计划生育法律法规及基础知识、政策文件、统计口径、县人口与计划生育目标责任考核等内容；5、各单位人口和计划生育专(兼)干重点培训人口与计划生育法律法规、政策文件、基础知识的相关内容。 四、培训时间及地点 从2013年第一季度开始，每季度举办相应的培训班。（具体看培训时间表） 五、培训方式 采取分层次、分期分批专题培训、经验介绍、外出学习参观等形式进行。 为了切实加强对全县计生干部培训工作的领导，县人口计生委成立培训工作领导小组，副主任迪力拜尔任组长，协会秘书长为副组长，办公室负责组织协调，相关业务股室积极协助配合，共同搞好培训管理服务工作。各基层单位要把干部培训列入重要议事日程，落实专人负责，制定培训计划，明确目标任务，抓好工作落实。县人口计生委将把干部培训情况纳入各基层单位年度工作目标责任考核之中，对组织严密、培训效果好的乡镇通报表彰，并在目标责任考核中予以加分；对重视程度不够、培训效果不佳的，在目标责任考核中扣10分。 六、几点要求 1、各相关培训人员要高度重视此培训活动，不得无故缺席，无特殊情况，不得请假。培训班将采取点名签到的制度。 2、各相关培训人员要认真学习培训内容，每一期培训班结束后，县人口计生委将组织考试考核培训人员的学习成效，并对成绩优秀的人员给予相应的奖励。 附：培训时间表 莎车县人口和计划生育委员会 二Ο一三年二月 莎车县人口计生队伍建设“素质工程”培训方案 季度 培训时间 培训内容 授课人 负责股室 备注 第一季度 第二季度 第三季度 第四季度 1、政治理论（时事） 2、人口计生理论 3、双语 4、政策法规 5、依法行政 6、现代机关应用文写作 7、现代化办公手段 8、人口计生业务知识 9、技术人员岗位培训 10、流动人口管理 11、计划生育协会知识 12、党史、新疆地方史 13、“心语疏通”、“现代公关礼仪” 14、信息的写作和上传方法