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2016安徽毫州市人民医院招聘考试内容分析及培训课程安徽毫州市人民医院计划招聘122人，中国医疗人才网为考生提供全国各省市的招聘信息，并根据各地区的考试情况来分析。以下是2016安徽毫州市人民医院招聘一、招聘岗位和计划　　计划招聘122名，各岗位具体招聘人数和条件见《2016年亳州市人民医院公开招聘工作人员岗位简章》。　　二、笔试　　(一)笔试时间2016年1月21日上午，地点以准考证通知为准。　　(二)笔试内容：共有2个科目，各科满分均为100分。　　1、《职业能力测试》，考试时限100分钟，主要包括：数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等。　　2、《专业基础知识》(或《公共基础知识》)，考试时限120分钟。岗位代码为1系列的考试科目为《专业基础知识》，岗位代码为2系列的考试科目为《公共基础知识》。　　试卷命制及阅卷评分工作委托相关考试中心统一组织实施。　　(三)笔试成绩：笔试成绩实行百分制，按《专业基础知识》(或《公共基础知识》)和《职业能力测试》两科7：3的比例合成笔试成绩，从高分到低分排序。笔试成绩相同的按《专业基础知识》(或《公共基础知识》)成绩高低排序。笔试成绩在网站公布。　　三、面试　　根据笔试成绩，按照招聘岗位计划数1:2的比例，从高分到低分顺序确定面试入围人员。面试入围人员名单在网站公布。面试入围人员在规定时间内领取面试通知书，按规定办理缴费手续。考生未按时办理面试手续的，视为自动放弃。　　(一)面试时间、地点：以面试通知书为准。　　(二)面试方法：实行结构化面试，面试成绩实行百分制。　　(三)总成绩计算：面试后，笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩，并从高分到低分排序，考试总成绩并列者按笔试成绩排序。考试总成绩在网站公布。面试实到人数等于或少于岗位招聘计划时，考生面试分数应达到本面试组实际参加人员的平均分数，方可进入体检考核。中国卫生人才网为考生提供2016安徽毫州市人民医院招聘考试内容分析及培训课程，详情查看中国医疗人才招聘网面授课程栏目