88酒吧驻场部员工培训计划书..docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
88酒吧驻场部员工培训计划书.

88酒吧员工培训计划: ?????? 第一项:常识及概况培训 ?????? 员工培训目的:让入职的员工了解基本要具备的素质及岗位职责,为下一步的培训做好铺垫 ?????? 培训内容:职业道德内容讲解、员工仪容仪表和礼节礼貌要求、酒吧员工违纪处罚规定和奖励条例等内容 ?????? 第二项:员工岗位培训 ?????? ①培训目的:让经过基础培训内容之后的员工能够更深入的掌握其岗位职责,业务知识,尽快的熟悉岗位操作 ?????? ②此项培训分为个个阶段,每个阶段 ?????? 第一阶段天主要接受的员工培训内容主要有以下几点: ?????? 1、了解工作职责等内容 ?????? 2、 了解熟记酒吧? ?????? 第二阶段所涉及到的培训内容主要有以下几点: ?????? 1、培训日常操作流程,礼貌服务规范,班程序。 ?????? 2、培训酒吧预订,包间预订之更改,取消程序,处理方法。 ?????? 3、培训 ????????此项员工培训结束之后需要进行有效的考核:内进行次考核,按天需达到的要求,天应具备的技能,天应达到的水平,分段考核。通过后由人力资源。如未能通过,则视个人情况延长或劝退。 ?????? 以上大家在人事管理培训知识中所了解的内容就是我们要而后大家介绍的关于新入职员工培训计划的详细内容。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

文档评论(0)

taobao88 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档