9安全生产教育培训管理制度√..docxVIP

Q/CYKGS北京康港食品开发有限公司 Q/CYKGS 0001-2013安全生产教育培训管理制度2013-12-11日发布 2014-02-19实施北京康港食品开发有限公司发布北京康港食品开发有限公司安全生产教育培训管理制度范围本规定明确了公司安全生产教育和培训的人员、内容、学时以及方式等方面的要求。本规定适用于公司主要负责人、安全生产管理人员、新员工、转岗员工、复岗员工、特种作业人员以及其他员工的安全生产教育和培训。规范性引用文件国家安全生产监督管理总局第3号令 生产经营单位安全培训规定国家质量监督检验检疫总局第70号 特种设备作业人员监督管理办法术语和定义安全生产管理人员 公司总经理、副总经理、安全生产负责人、办公室主任、生产车间主任、专兼职安全管理人员、安全生产信息员等。特种作业人员接触危险性较大的特种作业人员。 其他从业人员 除3.1、3.2以外其他所有人员（负责人、管理人员、技术人员、岗位工人、临时聘用人员） 等。管理职责 办公室是安全生产教育和培训的归口部门，负责制定安全生产教育和培训计划并组织实施；负责组织公司主要负责人和安全管理人员安全任职资格培训、特种作业人员上岗资格培训、管理人员的安全教育培训、公司级新员工安全生产教育培训。 生产部负责新员工再次安全生产教育培训，外来人员安全准入教育培训。负责对所属各 部门、班组安全生产教育培训实施监督检查。各部门负责业务范围内安全生产教育培训的实施，负责员工日常安全教育培训。 车间班组负责对新员工进行三级安全生产教育培训、负责对转岗员工、复岗员工进行再 培训。管理内容与方法 安全生产教育和培训的内容：安全生产意识教育；国家、上级及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度教育；安全生产技术和相关知识教育；事故案例的学习与事故预案的演练；消防知识教育；职业健康知识教育；危险场所危险、危害因素辨识与评价应急处置的告知；外来人员入厂须知的内容；各类操作规程的培训。公司安全生产管理人员的教育培训办公室组织安全生产管理人员的教育培训。按要求参加政府认定机构的安全教育培训，并获得相应合格证书，证书由办公室保存。公司主要领导安全生产教育培训内容国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；职业危害及其预防措施；国内外先进的安全生产管理经验；典型事故和应急救援案例分析；其他需要培训的内容。公司安全生产管理人员教育培训内容国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；国内外先进的安全生产管理经验；典型事故和应急救援案例分析；其他需要培训的内容。教育培训时间初次安全培训时间≥32学时，每年再培训时间≥12学时。 员工上岗前“三级”安全教育新员工上岗前必须进行公司级、车间级、班组级安全教育，培训时间≥24学时。员工换岗的，离岗6个月以上的，以及从事接触新工艺、新技术、新材料工作或者使用新设备的，均不得少于4学时。公司级安全教育由办公室、生产车间部组织，内容为：公司安全生产情况及安全生产基本知识；公司安全生产规章制度和劳动纪律；从业人员安全生产权力和义务；有关事故案例。车间级安全教育由生产部组织，内容为：工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个体防护用品的使用和维护；车间安全生产状况及规章制度；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关事故案例；其他需要培训的内容。班组级安全教育由班组长组织，内容为：岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；有关事故案例；其他需要培训的内容。三级教育和考核情况要填入公司、车间、班组安全生产培训记录。未经三级安全教育或考试不合格者，不得分配工作。其他从业人员每年接受的在岗安全生产教育和培训时间不得少于8学时。外来人员安全教育凡外来施工作业、工作人员，进场前必须接受入场安全教育，具体按《相关方安全 管理制度》执行。对外来施工作业和工作人员的安全教育，由公司对口部门负责组织进行，经培训考试合格后，方能允许入场施工作业。进入厂区办事和参观人员，由接待部门负责安全告知。参观人员要有专人带队。其教育内容为：公司有关规定及安全注意事项。特种作业人员安全教育凡从事电气、金属焊接、起重等特种作业的人员，必须经政府有关部门组织的专业性安全教育和培训，