企业沟通培训游戏集6..docVIP

企业沟通培训游戏集6 ?　 游戏6——过“鬼门关” 　　提高学员解决棘手问题能力的游戏 　　从小我们就被教育要忠于自己的理想,中途放弃是很可惜的。这个游戏中设两个关：意愿关 和行动关。意愿关告知自己的人生目标，行动关就是完成规定的目标。 　　游戏规则和程序 　　这个游戏分为三个阶段：第一阶段：走自己的路。第二阶段：身心考验。第三 阶段：战胜自我。 　　第一阶段全体参与时间15分钟 　　1.最清晰地表达自己的人生目标，合格者通过意愿关。表达方式：“我想成为……，请允 许我通过！” 　　培训者允许后可以通过。 　　通过标准：目标尽量符合SMART原则。 　　2.从A点走到B点，用任何不同于其他人的姿势走过去，与他人相同者将被淘汰。 　　通过者每人得一分。 　　第二阶段每组四位男学员参加时间15分钟 　　1.最响亮地表达自己的人生目标，合格者通过意愿关。表达方式：“我想努力成为……，请 允许我通过！” 　　培训者允许后可予以通过。 　　通过标准：至少要达到80分贝。 　　2.做俯卧撑20次以上。 　　通过者每人得二分，每增加10次俯卧撑加一分。 　　第三阶段每组三位学员参加（可重复）时间30分钟 　　1.最响亮最清晰最快速的表达自己的人生目标，合格者通过意愿关。表达方式：“我一定 要成为……，请允许我通过！” 　　通过标准：至少要达到100分贝，每秒6个字。 　　2.高台信赖。通过者每人得三分。 　　高台信赖： 　　讲师口令下面学员口令台上学员口令 　　下面的朋友，准备好了没有！？ 　　某××准备好了没有！？ 　　有没有信心!? 　　你是最好的! 　　你是最棒的！！ 　　你一定会成功!! 　　准备好了！！ 　　请相信我们！我们支持你！！ 　　1-2-3 　　准备好了!! 　　有！！ 　　我是最好的！！ 　　我是最棒的！！ 　　我一定会成功！！ 　　作为培训者要注意游戏控制：时间、打分、标准把握和气氛渲染。使学员得到以下的游戏感 悟。游戏感悟： 　　成功=意愿×方法×行动 　　相关讨论 　　1.这个游戏是不是很有意思？ 　　2.你是否以认真的态度对待这个游戏？其实这个游戏是很有现实意义的？ 　　3.当你真的向后倒时，是因为信任同伴还是被迫的？ 　　总结 　　1.这个游戏采用了以下几种技巧： 　　首先，以让学员口述的方式抒发他们的理想和抱负，这样可以帮助他们坚定自己的信念， 因为用说的方式可以表达出他们的新生，让大家作为见证。 　　其次，大声喊出自己的想法更有巩固效果，也更能使别人信服。 　　再次，通过“高台信赖”这个刺激的环节，可以使学员加深印象，铭记他们说过的话，也 可以证明他们的勇气。 　　2.这是一个集体参与的游戏，让每个人都觉得实现梦想的路并不孤独，有这么多志同道合 的人相伴左右。同时，学员们还很可能和理想相近的人成为好朋友，共同扶持。 　　参与人数：集体参与 　　时间：一个半小时 　　道具：用于玩“高台信赖”的高台 　　场地：教室 　　应用：(1)沟通与交流 　　(2)坚定人生观