大学职业技能鉴定所质量管理自评报告.docVIP

××××××学院职业技能鉴定所职业技能鉴定质量自查报告 　 评估 分值 评估方法和标准 评估 结果 大项 中项 小 项 1． 岗位设置情况 11分 1.1领导岗位情况 所(站)长岗位职责明确 2 查阅文件或任命书(或聘书)，现场提问其岗位工作职责。 职责明确且未发现问题得2分，发现问题不得分。 2 1.2综合管理岗位情况 综合管理岗位职责明确 2 查阅单位文件或任命书(或聘书)，以及相关规定，现场提问其岗位工作职责。职责明确且未发现问题得2分，发现问题不得分。 2 1.3考务管理岗位情况 考务管理岗位职责明确 2 查阅单位文件或任命书(或聘书)，以及相关规定,现场提问其岗位工作职责。 职责明确且未发现问题得2分，发现问题不得分。 2 1.4试题管理岗位 试题管理岗位职责明确 2 查阅单位文件或任命书(或聘书)，以及相关规定,现场提问其岗位工作职责。 职责明确且未发现问题得2分，发现问题不得分。 2 1.5技术支持和财务管理岗位情况 鉴定职业的技术支持人员满足所（站）相关工作需要 1 查阅人员所持技术、技能类证书。 发现问题不得分。 1 计算机和网络技术支持人员满足所（站）相关工作需要 1 1 财务人员应满足所（站）相关工作需要 1 查阅人员所持能力证明（财务证书等）。发现问题不得分。 1 商丘职业技术学院 职业技能鉴定所质量管理评估表 表1-2 评 估 内 容 评估 分值 评估内容 评估 结果 大项 中项 小 项 2 规章制度情况 14分 2.1工作场所相关制度/办法的情况 职业技能鉴定考场规则 1 查阅文件（是否符合国家、地方/行业规定），现场提问， 发现问题不得分。 1 职业技能鉴定设备设施管理制度 1 1 职业技能鉴定所(站)鉴定服务工作规程(办法) 1 1 鉴定工作收费标准和管理办法 1 查阅文件并对照国家、地方、行业有关规定，发现问题不得分。 1 职业技能鉴定档案资料保管制度 1 查阅是否有此项制度规定，询问落实情况。有问题不得分。 1 职业技能鉴定试卷\试题保密规定 1 1 职业技能鉴定质量控制有关规定 1 查阅文件。询问负责人员，发现问题不得分。 1 职业技能鉴定设备安全操作规程 1 查阅文件，现场提问，发现问题不得分。 1 职业技能鉴定工作安全保卫制度 1 1 职业技能鉴定工作场所重大问题或突发严重事件的应急处理预案 1 查阅相关材料，询问负责人员，没有预案或发现问题不得分。 1 2.2人员管理制度办法情况 职业技能鉴定考评人员管理制度 1 查阅文件（是否符合国家、地方/行业规定），抽查有关人员理解掌握的程度，发现问题不得分。 1 职业技能鉴定监考人员管理制度 1 1 职业技能鉴定考务工作人员管理制度 1 1 职业技能鉴定考生守则 1 查阅文件，证明是否采取有效措施向考生明示，发现问题不得分。 1 商丘职业技术学院 职业技能鉴定所质量管理评估表 表1-3 评 估 内 容 评估 分值 评估方法和标准 评估 结果 大项 中项 小 项 3． 档案资料管理 14分 3.1申报和结果汇总情况 所有批次的职业技能鉴定申报表和鉴定结果汇总表应保存完整 2 查看表格（重点是保管制度落实情况），发现问题不得分。 1 3.2证书核发 所有批次的职业技能鉴定证书核发表应保存完整 2 查看证书核发表，发现（不完整等）问题不得分。 2 3.3理论试卷 至少一年内所有批次职业技能鉴定理论试卷要备案保存 2 查看试卷，发现问题不得分。 2 3.4技能鉴定结果 至少一年内所有批次职业技能鉴定实操鉴定结果要备案保存 2 现场查看记录、资料和考件，发现问题不得分。 1 3.5鉴定过程记录 职业技能鉴定实施计划安排的表格记录应备案保存 1 查看表单记录，发现问题不得分。 1 职业技能鉴定理论考场安排表格记录应备案保存 1 查看表单记录，发现问题不得分。 1 职业技能鉴定实际操作考场安排表格记录应备案保存 1 查看表单记录，发现问题不得分。 1 职业技能鉴定监考记录和考评记录应备案保存 1 查看监考人员、考评人员的原始记录，发现问题不得分。 1 3.6质量督导 至少一年内所有批次的职业技能鉴定的质量督导相关资料和信息应备案保存 2 查看巡考人员、质量督导员的原始记录，发现问题不得分。 2 4． 设备设施 5分 4.1基本要求 设备设施符合所鉴定职业的标准要求且数量充足、运行状况良好 3 现场查看。发现1个问题扣1分；2个问题扣2分；3个问题以