医院达成对口协作意向.doc

医院达成对口协作意向 篇一：协作医院意向书 协作医院协议书 甲方: 乙方: 甲方和乙方经过认真交流磋商，本着互利互惠的原则决定建立协作医院。 一、协作目的 扩大双方在地区内的影响力，促使双方共同进步、发展。提升双方医院的知名度、美誉度，共同提高医疗技术和医疗服务水平。 二、协作范围 院际会诊、专家会诊、技术指导、人员培训、健康讲座等。 三、双方权利义务 甲方: 1. 根据乙方要求，同意挂协作医院的标志牌，甲方有关领导应邀出席挂牌仪式；（牌匾名称为：汝州市第一人民医院协作医院） 2. 协助乙方提高技术水平，不定期派专家技术指导和帮助乙方开展新业务、新技术； 3. 协助乙方扩大影响力，不定期派专家进行义诊或坐诊。专家队伍由甲方组织，不收取出诊费用； 4. 甲方向乙方派出专家队伍进行指导或手术。派出专家类型由乙方提出申请，甲方负责人员安排和专家往返费用； 5. 为乙方每年免费培养至少5名专业技术人员，培训期为半年至一年。 6. 乙方所派进修人员有违法乱纪、不遵守规章制度者，甲方可拒绝培养； 7. 甲方各临床科室定期同乙方对口科室进行交流、沟通、合作； 8. 甲乙双方在对病人的诊治中不应对病人做双方不利的宣传和引导； 乙方: 1. 组织协作医院挂牌仪式，借助传媒做好宣传、报道工作； 2. 确定甲方为乙方急、危、重疑难患者转诊定点医院； 3. 负责安排技术指导和坐诊专家教授的食宿问题； 附则 1. 本协议生效后双方努力践行协议书各项内容，期望得到显著成效。 2. 协议内容修改或变更需双方协商。 3. 本协议未尽事宜双方补充或另行文件。 4. 本协议自双方签字之日起生效，为期3年。 5. 协作成员有退出协作医院的自主权。但退出前签订的各项经济合同和协议仍应继续履行，直至合同或协议履行完毕或经订约双方协商一致同意终止。 6. 协作成员有独立进行其它经济活动的自主权。 7. 本协议一式贰份，双方各执一份。 甲方负责人: 乙方负责人: 甲方（公章） 乙方（公章） 年 月 日 篇二：人民医院与基层医疗机构对口协作工作方案 黄*区人民医院 2013年度与基层医疗机构对口协作工作方案 为不断推进公立医院改革，加强三级医疗网络建设，逐步实现本区就医、达到小病不出乡、大病不出区、分级医疗、双向转诊、急慢分治的医改目标。提升医院的服务功能，促进医院人才培养和学科建设，提高基层医疗机构医疗技术水平，根据国家卫生部，湖北省卫生厅和市、区卫生局相关文件规定，现制订我院与乡镇卫生院和社区卫生服务中心对口协作工作方案。 一、领导小组 组 长： 副组长： 成 员： 领导小组全面领导对口协作工作，领导小组下设对口协作工作办公室，地点设在医务科，负责对口援助的组织、协调、监督考核工作。 二、工作目标 我院对口支援工作以广大农民群众的医疗卫生服务需求为导向，以解决乡镇医疗服务中的实际问题为突破口，全面提升受援单位的医疗水平和科室管理水平，通过广泛协作合作，提高医院在全区的影响力和服务辐射范围，与基层医院形成新型的，合作共赢的医疗联合体。 通过有效的协作，实现对基层医疗机构的人才培养和学科建设，提高管理水平和服务能力。加强对农村常见病、多发病、地方病以及疑难杂症的识别、转诊和处理的能力。帮助乡镇卫生院和社区卫生服务中心逐步实现农村居民一般常见病、多发病、地方病不出乡就能得到较高水平 的基本医疗服务目标。通过对口协作帮扶，促进对口支援乡镇卫生院和社区卫生服务中心持续、稳定、健康的发展。 三、工作任务 通过对口协作帮扶，指导农村常见病、多发病、地方病以及疑难杂症的诊疗服务，提高急危重症的处置能力，提升基层医疗机构的诊疗水平。 通过门诊坐诊、专家门诊、组织查房、会诊、病历讨论、学术讲座，免费接收医务人员进修学习等形式培训基层医院的医务人员，提高其业务素质。对基层医疗机构的管理提出建议，并帮助他们建立健全的规章制度和技术操作规范。协助基层医疗机构的发展建设，在人员、管理、技术、设备等方面给予相应援助。 四、协作支援形式 按照省卫生厅、市、区卫生局有关文件要求，院级领导班子成员今年至少2次去所支援的单位了解情况，帮助他们解决实际困难，科主任和支援单位的科室随时联系，及时沟通，及时接受支援单位的会诊邀请，帮助他们解决疑难病症的诊断和治疗。第一批拟派10名拟晋升中级或副高级的医务人员到受援单位驻点工作，每家受援单位由三名内、外、妇（或儿、麻、护）组成一个工作团队，开展日常门诊、住院、查房、手术、会诊、培训等具体工作。 五、保障措施 1、落实责任机制。我院和受援医院签订《对口支援协议书》，召开对口支援工作对接会，建立联系卡。按照《对口支援协议书》的内容建立对派出医务人员工作的考