智联招聘求职意向如何修改.doc

智联招聘求职意向如何修改 篇一：个人简历(智联招聘样板) 李继德 男 ｜ 已婚 ｜ 2000年1月生 ｜ 户口：辽宁 ｜ 现居于安徽铜陵 群众 ｜ 身份证安徽省铜陵市第一中学 邮编：200240 手机） E-mail@139.com 求职意向 工作性质：全职 期望职业：电气设计、电气线路设计 期望行业：电气/电力/水利 工作地区：杭州 期望月薪：3000-5000 元/月 目前状况：应届毕业生 自我评价 在大学期间担任团支书两年，有较强的组织能力，踏实肯干。 工作经历 无 教育经历 2011/08-2015/08 长春理工大学｜自动化｜本科 语言能力 英语：读写能力优秀｜听说能力优秀 篇二：个人简历范本2 - 智联招聘 个人简历 ◆个人资料： 姓 名：凌燕平 性别：女 年 龄： 25学历：大专 民 族：汉族专业：外贸英语 藉 贯： 湖南衡阳 手 机 地 址：广州白云区白云大道南1130号 邮 编：510420 毕业院校：亚加达外语专修学院 电子邮件：veralingyan@ ◆ 教育背景： 2004年9月—2007年7月 广州亚加达外语专修学院 1998年9月—2004年6月 湖南省衡阳市第6中学 ◆ 专业技能： 在大学期间主修外贸函电、翻译、国际贸易、金融，兼修营销、商务口语等 已通过国家公共英语四级考试,有较强的英语听说读写能力。 现已获得全国计算机一级证，熟悉Windows操作系统和Word、Excel等 日常办公应用软件、Internet互联网的基本操作等 ◆工作经验: 2007,8-2009,12 在广州麒胜装饰材料厂当任外贸业务员一职.主要负责网上B2B平台上新客户的开拓,譬如阿里巴巴,中国制造网,慧聪网及自助贸易等.同时参加一年二度的广交会,推荐产品给客户以获取客户现场订单,以及对潜在客户进行跟进以便争取客户的订单. 2010,2-2012,3 联邦家私集团,作为公司的国际转椅业务的销售代表,需在维护老客户,稳固现有订单的基础上,挖掘更多的订单.通过参加3月广州家具展，四月广交会，以及9月上海家具展，为公司接见老客户，拓展新客户，针对性的推荐新产品，尽最大努力让客户在现场下单，并通过与有意向客户的沟通过程中了解客户,并发掘潜在客户,以完成公司下达的销售指标． ◆ 个人荣誉： 连续三年被评为优秀学员，并获2006度二等奖学金。 曾在大一全校英语竞赛中获得小组赛二等奖。 ◆ 主要优点： 有较强的团队协作精神，待人真诚，人际关系良好。 性格活泼开朗，有较强的上进心与责任心，乐于助人，勤奋好学，勇敢面 对困难，并在困难中审视自我，完善自我，敢于挑战新事物。 Ｂ 篇三：智联招聘优缺点 智联招聘网优缺点 本人从智联招聘网登陆界面起， 从网站各功能、操作、网站涉及的行业、职位，以及筛选简历的质量作出如下总结： 一、网站功能及操作 （一）职位管理 1、新增职位功能：简单、明晰、易操作，同时可以设置简历过滤条件（年龄、性别、学历、工作年限），不接受不合格的简历； 中华英才网是接受任何简历，再进行筛选 2、职位修改功能：职位名称不能修改，否则扣除职位发布数量；职位到期不能修改，不能延期（中华英才网可以）；暂停职位恢复发布不扣职位数； 3、刷新功能：职位可以批量刷新，刷新位置不变 4、查看简历功能：合适简历下载只有网页、excel两种格式，还是.zip格式，不是很方便；（一般只在在网页上复制，粘贴到Word表格更方便） 5、其他功能：职位、合同到期提示，剩余职位数，剩余简历下载数比较凌乱，没有中华英才的醒目和规范 ?职位管理的总体布局比较凌乱，没有中华英才网的系统化、规范化 （二）简历管理功能 几乎没有实际作用，简历的查看已经在职位管理职能中操作，并且方便、明晰。 （三）简历筛选 智联招聘网站简历筛选功能应该是三大网站最优秀的，招聘人员可以根据岗位需求设置筛选条件，不会出现筛选简陋或者繁琐的情况，使用方便、快捷、明晰。 （四）统计报表功能 1、职位浏览数：统计周一至周日每天浏览公司岗位的人数，具体数据（2010-12-1至2010-12-26浏览培训主管岗位的人数是114）是否真实不得而知。根据网站提供相应数据可以得知：周一至周三浏览人数最多，占比约为52%。 2、职位申请数：统计周一至周日每天申请公司岗位的人数，具体数据（2010-12-1至2010-12-26申请培训主管岗位的人数是10）真实，和实际人数相符，根据数据统计可知：周一至周三应聘人数为70%。 二、网站涉