浅析中国中小企业文化建设.docVIP

湖南财经工业职业技术学院 毕业设计说明书 课题名称 浅析中国中小企业文化建设 学生姓名 周 薪 学生学号 3011180145 所属系部 经济贸易系 所学专业 市场营销 所在班级 12市营1班 指导老师 时小侬 起止时间 2015年3月---2015年6月 湖南财经工业职业技术学院教务处制 目 录 一、企业文化的内涵和结构 4 （一）企业文化的内涵 4 （二）企业文化的结构 4 二、企业文化的作用 4 （一）企业文化建设能推动企业提高核心竞争力 4 （二）企业文化建设会促使企业可持续成长 5 （三）企业文化建设使企业提高信誉，扩大知名度 5 （四）良好的企业文化是企业网罗人才和留住人才的制胜法宝 6 （五）企业文化建设，可以用良好的道德去影响社会 6 三、中小企业文化建设中的问题 6 （一）忽视企业文化在企业发展中的作用 6 （二）对企业文化的理解存在很大偏差，没有将企业文化与生产运营结合 7 （三）忽视了企业文化是一个发展创新的过程 7 （四）忽视了企业文化的个性化 7 四、我国的中小企业可供选择的几种企业文化模式 7 （一）“本土型”企业文化 7 （二）“家庭型”企业文化 8 （三）“学习型”企业文化 8 （四）“参与型”企业文化 9 （五）“循环经济型”企业文化 9 （六）“生态工业园型”企业文化 10 结束语 10 参考文献 10 浅析中国中小企业文化建设 摘要 为了加强中小企业的核心竞争能力，企业文化建设是其中的一个重点项目，企业文化作为一种软性管理方式，是现代管理理论的最新形态和模式在调动员工积极性、增强企业凝聚力、保证企业发展目标实现中发挥着重要的不可替代的作用。本文从企业文化的内涵结构，作用以及其存在的问题等方面做浅入的探讨并提出了解决的建设和构想。 关键词 企业文化 核心竞争力 建设 目前竞争范围空前广阔竞争方式日趋多样化集团间竞争的影响越来越大跨国公司成为世界经济竞争的主角高科技领域的国际竞争日益激化什么是核心竞争力呢？回答是：“企业竞争力中那些最基本的，能使整个企业保持长期稳定的竞争优势、获得稳定超额利润的竞争力，就是企业的核心竞争力!”企业文化其实完全渗透到核心竞争力中，是企业核心竞争力产生的根源，也是企业核心竞争力发展过程中的动力。改革开放以来，特别是进入90年代以来，依靠劳动力、土地等资源优势以及灵活的经营，我国的中小企业以强大的生产力支撑起了“中国制造”。但是，这种要素导向型经济的弊端也正在日渐显现由高消耗、高成本、高污染、低效益的生产模式引发的能源短缺和环境污染；由西方发达国家频繁发生的专门针对中国的高技术出口封锁，到国际产业界频繁发生的专门针对我国企业的专利费索取案例，林林总总，我国经济的可持续性和竞争力遭遇到了前所未有的阻力。企业文化是由企业的全体成员共同遵守和信仰的行为规范价值体系，是指导人们从事工作的哲学观念经济意义和文化意义的混合，即指在企业界形成的价值观念、行为准则在人群中和社会上发生了文化的影响。它不是指知识修养，而是指人们对知识的态度；不是利润，而是对利润的心理；不是人际关系，而是人际关系所体现的处世为人的哲学。企业文化是在一定的社会历史条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道道规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。下列几个层次：物文化、制度文化、文化。物文化层是人类的物质生产活动方式和产品的总和，是可触知的具有物质实体的文化事物。制度文化层是人类在社会实践中组建的各种社会行为规范。文化是人类在社会意识活动中孕育出来的价值观念、、思维方式等主观因素，相当于通常所说的精神文化、社会意识等概念。这是文化的核心。云南白药是云南著名的中成药，由云南民间医生曲焕章于1902年研制成功。它以云南特产三七为主要成分，对于止血愈伤、活血散瘀、消炎去肿、排脓驱毒等具有显著疗效，特别对内脏出血更有其神奇功效行业中居于次要地位，并安于次要地位，在战略上追随市场领导者的企业。在技术方面，不做新技术的开拓者和率先使用者，而是做学习者和改进者。在营销方面，不做市场培育的开路者，而是搭便车，减少风险和降低成本。市场追随者通过观察、学习、借鉴、模仿市场领导者的行为，不断提高自身技能，不断发展壮大。倡导的是一种“生命与生态中心伦理观”。它是将人类与其他物种环境置于同样的地位评估，强调的是“生态价值”的全面回归，主张在生产和消费领域向生态化转向，承认“生