岗前培训内容2..docVIP

岗前培训内容2 一、通式培训 1、职业素养培训： 培养学生正确的职业素养，使学生形成良好的工作和生活习惯。 2、心理素质、综合能力培训： 提高学生心理素质，树立正确的工作态度，学习职场沟通与竞争，学习团队合作精神，增强个人解压能力和分析解决问题的技巧，激发学生岗位创新思维。增强社会经验和工作经验，通过顶岗实习锻炼自己的工作能力、沟通能力、适应能力、竞争能力、组织能力、语言表达能力、思维能力、独立生活能力等，从而提升自己的综合能力。 3、就业观念培训： 树立正确的就业观念，认清就业形势，转变观念，从思想上适应社会，了解社会对自己的要求，明确自己能做什么，该做什么。树立正确的岗位意识，从行动上脚踏实地的干好本职工作，万丈高楼平地起，理解一线工作是职业生涯的基础，磨练自己的岗位责任和岗位创新能力。主动掌握就业技巧，规划职业人生，增强创业意识，以创业促进就业。 4、安全意识培训： 增强学生安全意识，注意生产岗位安全，人生人身和财产安全；如何防盗、防抢、防骗、防传销、防网络犯罪。 二、岗位培训 介绍岗前适应性教学训练合作单位的企业文化、工作环境、生活住宿条件、作息时间、生活补贴或者报酬、地理位置、气候环境、生活习惯等内容。 三、准备工作 1、通知学生准备必须的各种证件及照片等； 2、需体检的安排体检等； 3、学校认为需开展的其它相关工作。