- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第十二章 学校的人际关系
第十二章 学校人际关系 绍兴文理学院教育学院 徐浩斌 xhb-chudengjy@163.com 教学要求: 1、掌握人际关系概念,明确其建立与发展过程、类型及影响因素 2、领会学校人际关系的特点和意义 3、关注学校中的群体心理与行为,并思考应对意见 4、着重理解学校中的师生关系和同学关系 第一节 人际关系概述 “没有交际能力的人,就象陆地上的船,永远到不了人生的大海”——西谚 一、人际关系 是人与人之间在交往活动过程中直接的心理上的关系,它反映了人们寻求满足社会需要的心理状态。 二、人际关系的建立与发展 人际交往四阶段 自我暴露 了解:“自我暴露”,就是把有关自我的内层信息传给对方,让别人最大限度地了解自己。“自我暴露会增加喜欢”,美国社会心理学家西迪尼·朱亚德通过一系列实践得出了这个结论。事实说明,不论是表达爱情,还是诉苦求助,乐于和别人推心置腹、襟怀坦白,都会潜在着一种对你有益的奇特的力量。人如果对别人敞开心扉,待人以诚的话,人们就会邀请你进入他那个神秘的内心世界中,主动热情地帮助你。 三、人际关系的倾向 舒兹的分类 四、影响人际关系的因素 1.仪表因素 2.空间距离因素 3.交往频率因素 4.相似性因素 5.互补性因素 6.能力因素 7.个性品质因素 1、仪表因素 人不可貌相,海水不可斗量——古语 美丽比一张介绍信更具推荐力——亚里士多德 “执法如山”的法官会受影响吗? 赛格尔和奥斯特夫(H. Sigall N. Ostove, 1975)的研究证明。“法官”对罪犯判决的结果令人震惊不安:多次实验证明,对同样的盗窃犯外貌漂亮的平均判刑为2.8年,不漂亮的被判5.2年。不过对于诈骗犯、性犯罪者的判刑却不同,“法官”们似乎认为,越漂亮的诈骗犯、性犯罪者(多指女性),越应重判。 研究也表明,随着交往时间的增长,双方了解的程度加深,仪表因素的作用也会越来越小,所谓“路遥知马力”。 2.空间距离因素 费斯廷格(Festmger, 1950)等人以麻省理工学院十七对已婚学生为对象,多次研究他们之间的相互吸引力和彼此居住距离的关系。结果发现,相互交往的频率与居住距离远近的关系非常密切。这些大学生选择的朋友多为隔壁房间的邻居,真可谓近水楼台先得月。 西格尔(M. Segal)在一所警察学校也作了一个十分有趣的实验。他把新入学学生的名字按字母顺序排列出来,再按这一顺序安排教室座位和宿舍房间,六个月后,要求学生说出三个自己最亲近的伙伴名字,结果发现大家的朋友都是名字字母顺序上和自己相近的人。 当然还不能说距离的邻近一定具有吸引力 3.交往频率因素 心理学家查荣克(R. Zajonc, 1968)的一个实验中,他让几名女性被试“无意”地碰到五个陌生的妇女。实验不允许被试和这五个妇女直接接触,而这五位妇女露面的次数有的多,有的少,然后要求被试回答他们喜欢哪一位妇女。结果发现,被试喜欢的人与对方露面的次数有关。最喜欢出现了十次的,较不喜欢只出现了一次的妇女。 4.相似性因素 人们在年龄、性别、学历、兴趣、性格、气质、态度等方面具有相似性,则容易互相吸引。 纽科姆(Newcomb,1961)曾在密执安大学作过一实验,实验对象是十七名大学生。实验者为他们免费提供住宿四个月,交换条件是要求他们定期接受谈话和测验。在被试进入宿舍前先测定他们关于政治、经济、审美、社会福利等方面的态度和价值观以及他们的人格特征。然后将他们混合安排在几个房间里一起生活四个月。四个月后定期测定他们对上述问题的看法和态度,让他们相互评定室内人,喜欢谁不喜欢谁。 5.互补性因素 互补性吸引:交往双方的特点或需要正好成为互补关系时产生的强烈吸引力。 美国社会心理学家A·克克霍夫(Kerckhoff,1962)等人研究了已建立恋爱关系的大学生,结果发现,对短期的伴侣来说,推动吸引的动力主要是相似的价值观念,而驱使长期伴侣发展更密切关系的动力主要是需要的互补。 互补性因素往往发生在感情深厚的朋友交往中,特别是在异性朋友和夫妻之间 。 6.能力因素 E·阿伦森等人(Aronson,1966)研究证实:一个极其聪明能干的人,会使人感到高不可攀,产生自卑感,令人敬而远之,从而降低了吸引力。如果一个英雄或伟人、名人偶然暴露些小缺点,或者遭受一些小挫折,反而会使人更喜欢接近他。 7.个性品质因素 个性品质是影响人际关系最重要的因素 优良的个性品质主要包括诚实、正直、真诚、热情、豁达、宽容、善良、机智、幽默、乐于助人等,而为人虚伪、冷漠孤僻、不尊重他人、疑心病重、忌妒性强、固执专横、心胸狭窄等不良品格会严重妨碍良好的人际关系的建立。 五、人际关系的测量 (一)人际关
您可能关注的文档
最近下载
- (2025年)村干部考试试题.docx VIP
- 项目核心筒内爬式液压布料机施工方案.pdf VIP
- 物流师(二级):配送管理三.docx VIP
- 限制类医疗技术(2025年版)及相关管理要求.docx VIP
- 2025上海市宝山区高三英语二模试题及答案.docx VIP
- 2025上海市长宁区高三英语二模试题及答案.pdf VIP
- 心悸ppt课件_原创精品文档.pptx VIP
- 【2025届上海高三英语二模】2025届上海市浦东新区高三英语二模试卷与答案.pdf VIP
- 多级逆流双极膜电渗析系统再生酸碱操作规范.docx VIP
- 2025四川泸州古蔺县人民法院招聘劳务派遣制审判辅助人员10人考试备考试题及答案解析.docx VIP
文档评论(0)