重点任务分工及进度安排表-江西外语外贸职业学院.DOCVIP

附件： 重点任务分工及进度安排表 序号 重点任务 责任主体 时间进度 保障措施 一、突出问题专项治理行动 1 诚信招生承诺活动 招生就业处 2016年6月底前完成 学院主要领导与招生就业处负责人、各系（院、部）负责人、招生工作相关人员签订责任书。 2 学籍信息核查活动 教务处 2016年12月底前完成 每年定期组织学籍检查。 3 教学标准落地活动 教务处 2016年12月底前完成 定期开展教学标准实施情况检查。 4 实习管理规范活动 实训中心、教务处 2016年12月底前完成 加强学生实习管理，定期开展实习管理规定落实情况检查。 5 平安校园创建活动 安全保卫处 2016年12月底前完成 定期开展平安校园创建情况检查。 6 财务管理规范活动 财务处 2016年12月底前完成 建立内外部结合的控制机制。 7 督促专项治理行动落实并建立长效机制 党委（院长）办公室、组织人事处、监察审计处 2016年12月底前完成 形成各级联动督查长效机制。 二、管理制度标准建设行动 8 学院章程建设 党委（院长）办公室 2016年12月底前完成（已完成） 建立章程面向社会公开发布制度。 9 完善内部管理制度 党委（院长）办公室、组织人事处 2017年12月底前完成 广泛吸收教职工意见，完善内部管理制度 三、管理队伍能力建设行动 10 细化中层管理人员和其他管理人员能力要求，开展培养培训 组织人事处 持续实施 统筹实施各层次培训计划，定期组织各类经验交流活动。 11 组织开展管理经验交流和培训活动 组织人事处 持续实施 四、管理信息化水平提升行动 12 制订和完善数字校园建设规划，建立健全管理信息系统应用和技术支持服务体系 网络中心 2017年12月底前完成 成立专门机构，配备专职人员；明确时间节点，完成数字化校园规划。 13 强化管理人员信息化意识和应用能力培养 网络中心 持续实施 14 组织开展信息化管理创新经验交流与现场观摩等活动 网络中心 2017年12月底前完成 定期组织经验交流与现场观摩活动。 五、学院文化育人创新行动 15 组织开展学院核心文化、优秀学生社团等遴选展示活动 宣传统战处、学生工作处、团委 持续实施 提交典型案例，在一定范围内进行宣传、展示。 16 开展优秀文化进校园、学生自主发展能力培养等系列活动 宣传统战处、学生工作处、招生就业处、团委 持续实施 六、质量保证体系完善行动 17 建立教育教学质量监控体系 教务处 持续实施 与部门、个人年度考核挂钩 18 完善职业教育质量年度报告制度 高等职业教育研究所、教务处、科研处 持续实施 按照省教育厅相关要求完成 七、加强组织领导 19 成立领导小组 党委（院长）办公室 持续实施 学院主要领导任组长 20 相关部门形成工作方案，逐条逐项推进 相关部门 持续实施 部门工作方案报党委（院长）办公室备案，纳入年度考核 八、加强宣传发动 21 开展行动计划以及国家职业教育有关政策法规和制度标准的宣传解读活动 党委（院长）办公室、组织人事处、宣传统战处 持续实施 以讲座、宣传栏等形式宣传解读 22 设立“学院管理水平提升行动计划”专栏 宣传统战处 持续实施 在学院门户网站开设专栏 九、加强督促检查 23 建立督查调研、情况通报、限期报告、跟踪问效等制度 党委（院长）办公室、组织人事处、监察审计处 持续实施 相关工作完成情况纳入部门年度考核 1