公司锐变引发的人力资源问题及解决方法TDHK0615h.PDFVIP

公司銳變引發的人力資源問題及解決方法 課程編號：TDHK0615h 2017 年 6 月 15 日(星期四) 上午 10:00 - 下午 5:00 香港 面對競爭及外圍因素，公司要不停推動改變 。21 世紀環境之改變已愈趨急促及多元 化。所有公司的改變無可避免會引發公司人力資源的問題。 本課程會探討公司的改變帶出不同範疇及不同層面的人力資源(人事) 上的複雜問題， 並討論怎樣去妥善處理，並達至公司的目的及維持良好員工關係。 課程內容： 1. 人力資源為公司最寶貴資產之概念 2. 公司改變帶來的主要人力資源問題 3. 怎樣減低員工對改變的抗拒 4. 人力資源策劃及執行 -裁員是否唯一解決方法？ 5. 員工薪酬的改變帶來的危機及化解 6. 怎樣利用有效的員工溝通策略配合 公司推行改變 課程詳情： 日期 ：2017 年6 月 15 日(星期四) 時間 ：上午 10:00 －下午 5:00 地點：香港工業總會培訓中心 (荔枝角)/(尖沙咀) 語言：粵語 (附英文講義) 費用：會員 HK$1,400 ；非會員 HK$1,600 講師：Mr. Vincent Luk －畢業於香港大學理學院。深造於中文大學商學院， 英國Ashridge Business School 及 Ross School of Business-University of Michigan (USA) 。現於本港多間大學擔任客席講師。陸先生曾在香港及 加拿大之跨國企業任重要職位，如港鐵公司、香港電訊， Livingston Group Inc. 。陸先生曾任職港鐵公司之人力資源總經理超過 15 年。釐定公司之 人力資源政策和制度，並順理處理因港鐵公司上市，香港鐵路公司(MTR) 和九廣鐵路公司(KCR)合併所產生之複雜人事政策和問題。陸先生具備豐富 人力資源管理之經驗，在港鐵任職期間，港鐵屢獲「良好僱主」及其相關 獎項。 網址：/tc/training.php 電話：(852) 2732 3191 /(852) 2732 3118 電郵 ：td@.hk 傳真：(852) 2721 3494 回條 歡迎網上報名，請瀏覽: /tc/training.php 或 將此回條傳真至(852)2721 3494 或 電郵至james.lau@.hk ﹝為方便電腦處理，請盡量以英文正楷填寫﹞ 課程名稱：公司銳變引發的人力資源問題及解決方法 課程編號：TDHK0615h 課程日期 ：2017年6月15 日(星期四) 學員資料： 姓名： 職銜： 電郵： 姓名： 職銜： 電郵： 姓名： 職銜： 電郵： 聯絡人資料： 姓名： 職銜： 電郵： 電話： 緊急聯絡電話： 傳真： 公司名稱： 工總會員編號： 地址： 得悉此課程的途徑： 1.工總網頁 2.電郵 3.課程月刊 4.其他(請列明): 申請人提供的個人資料( 包括姓名、聯絡方法) 將用作與本中心溝通渠道，中心將透過信件、電子郵件和流動電話等 為申請人、學員送上中心的最新資訊及推廣訊息，如課程資料、講座及活動等。閣下可隨時以書面或電郵方式向中 心申明是否願意接受有關資訊。 若閣下日後不欲收取任何 FH KI 訊息，請選取下列方格。  本人不欲收取貴中心日後所發出的任何訊息 注意： - 以港幣支票繳費者，請把已填妥的表格連同