环球趣购呼叫中心培训期间管理规定..docVIP

培训管理规定 一.实施目的及原则 为确保参训人员的培训质量，同时尊重培训师的劳动果实，特制定培训期间参训人员的行为要求及管理规定。 二.适用范围 所有参与培训人员 四.培训时间 公司初建期，随时安排培训 五.培训期间职责： 每位参与培训的员工，每天都要按时签到，不许代签 由于培训时期的特殊性，不允许请假，对于无故迟到/早退等情况，第一次表演节目，第二次取消培训资格；如果新产品培训，广告直播期间取消上线资格。（员工休息时间由培训师安排过来自行学习，考试通过后方可上线） 如有代签到情况发生，责任人均取消培训资格，同时取消上线资格。（员工休息时间由培训师安排过来自行学习，考试通过后方可上线） 六.培训期间的纪律： 培训期间准备好培训用本/笔等相关办公用品。 进入培训场地后，自觉将手机等通讯设备设置成静音，且培训期间不许接打电话，收发信息。如有违反，取消培训资格，交由部门负责人处理； 培训期间员工之间不允许窃窃私语或交头接耳，如有违反者，第一次警告，第二次取消培训资格，同时取消上线资格.；（员工休息时间由培训师安排过来自行学习，考试通过后方可上线） 每位参加培训的人员有必要保持培训场地设备完好，以及场地的卫生。 按照要求完成培训任务及课下作业。如有违反视情节给予处罚。 考试期间不许作弊，一经发现，取消培训资格。 课间休息时维持培训场地纪律，进入办公区域不许大声喧哗，不经批准，不许擅自离开培训场地到处走动。 培训成绩均按培训考核制度严格执行，培训考核合格后方可上岗。 2010年9月日