禄劝2009年新招聘教师培训方案..docVIP

禄劝2009年新招聘教师培训方案 新教师培训是我县教师队伍建设的重要组成部分。开展新教师培训，有利于提高新教师整体素质，使新教师能够迅速适应我县教育的发展需求，促进新教师专业成长。根据国家教育部《关于开展中小学新教师试用期培训的意见》及市、县“十一五”教师队伍建设规划。结合我县实际，特制定2009年新招聘教师培训方案。 一、培训目标 1、加快新教师培养步伐，帮助新教师迈好教师成长的第一步，及早适应教育教学岗位要求。 2、使新教师更新教育理念，提升师德修养水平，在初步掌握所教学科教学的课堂常规基础上，进一步理解、掌握新课改精神和课程标准。 3、掌握以学习者为主体的新时期中小学现代教育管理和现代课堂教学工作方法、技能和技巧，提高教育管理水平，适应教育教学工作的专业需要。 二、培训对象 2009年招考到禄劝中小学、幼儿园的新教师。 三、培训原则 1、理论联系实际的原则； 2、学习者为主体的原则； 3、注重培训实效的原则； 4、思想素质和业务素质提高并重的原则； 5、集中培训与分散培训相结合的原则； 四、培训组织 全县中小学新教师培训工作由县教育局统一领导，县教师进修学校具体组织实施。 五、培训形式 采用集中培训和分散培训相结合的方式。 (一)集中培训 集中培训分两个阶段进行。第一阶段培训教育理论，聘请市、县专家、教师授课。培训时间7天(2010年1月31日至2月6日)。第二阶段集中进行课堂教学观摩，培训时间2天(2010年4月9日至11日)。 (二)分散培训 时间从2010年3月1日至6月30日，由新教师所在学校负责实施。以“老带新结对指导、教师集中交流研讨、骨干教师的“传、帮、带以及新教师个人反思性学习为主要形式。各校必须为每位新教师选定一位培训的指导教师，对分散培训内容进行指导，并负责考核工作。 六、培训内容 (一)集中培训内容 1、现代教育理论； 2、教师职业道德与教师素质要求； 3、教育法规与政策； 4、班级管理； 5、教育科研基础知识； 6、教师心理健康维护； 7、课堂教学观摩； 8、课堂教学设计； (二)分散培训内容 1、听课、评课； 2、说课； 3、上公开课； 4、理论学习； 5、教育教学论文写作。 七、培训要求 1、新教师必须按要求参加培训，并认真完成各个环节学习任务。 2、新教师参加培训的出勤，由县进校反馈给所在学校，作为年终考核的依据之一。 3、培训期间及往返途中注意安全。 八、考核 1、集中培训由县教师进修学校组织考核。 2、分散培训由任职学校及进校挂钩老师共同考核。所有上交材料由新教师所在学校师训专干负责验收后交县进校。 3、经考核合格，需交材料齐全，发《新教师培训合格证书》并记继续教育学分5学分。 九、集中培训报到时间及地点 1、教育理论培训 2010年1月31日下午2:00----5:00县进校报到。 2、课堂教学观摩 2009年4月9日下午2:00----5:00县进校报到。 十、收费 根据云计收费【2002】749号，每人交培训费、材料费等共200元，培训期间食宿自理。 禄劝彝族苗族自治县教育局 2010年1月6日 下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！ 九歌·湘君?屈原??朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。?美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。?令沅湘兮无波，使江水兮安流。?望夫君兮未来，吹参差兮谁思。?驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。?薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。?望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。?扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。?横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。?桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。?采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。?心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。?石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。?交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。?朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，??她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，??她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，??她含着笑，背了团箕到广场上去??晒好那些大豆和小麦，??大堰河，为了生活，??在她流尽了她的乳液之后，??她就用抱过我的两臂，劳动了。??大堰河，深爱着她的乳儿；??在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖，??为了他，常悄悄地走到村边的她的家里去，??为了他，走到她的身边叫一声“妈”，??大堰河，把他画的大红大绿的关云长??贴在灶边的墙上，??大堰河，会对她的邻居夸口赞美她的乳儿；??大堰河曾做了一个不