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经营管理人员培训需求调查问卷.
管理人员培训需求调查问卷
尊敬的先生/女士：
您好为了帮助，向提供更系统化、更有针对性的管理培训课程，希望您能在百忙之中抽空完成此问卷。谢谢！绩效管理 □ 领导与激励 □ 部属培育与授权管理 □项目管理
□ 非人力资源经理的人力资源管理 □ 非财务经理的财务管理
□ 情景领导 □ 决策的艺术 □ 经营实战沙盘推演 □其他： （请填写）
C、职业素养：
□ 企业文化认同感培养 □ 心理素质训练 □ 高效人士的七个习惯 □ 管理者敬业精神
□ 职业经理人的事业心 □ 团队合作精神 □ 第五项修炼 □ 激励—EQ工作
□其他：
D、专业知识/技能：
□ 非人事的人力资源管理 □ 非财务经理的财务知识 □客户心理分析
□ 市场分析与客户研究 □ 服务营销 □其他：
4、除此之外，您认为还需要增加哪些课程？（或您认为值得推荐给经营管理人员安排的课程？）
三、您对培训方式的要求：
1、培训时间长度 □ 一天之内 □ 2-3天 □ 1周 □ 其他： （请填写）
2、培训时段安排 ? □ 上班时间 □ 晚上时间 □ 周末时间 □ 其他： （请填写）
3、培训形式 ? □ 课堂讲授 ?□ 研讨会 □ 训练营 □ 野外潜能拓展训练
□自学 □读书会 □ 其他 （请填写）
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