国有企业统战干部队伍建设思考资料.pdfVIP

第28卷第1期 广西社会主义学院学报 V01．28No．1 ofSocialism Feb．2017 of Institute 2017年2月 Journal Guangxi 国有企业统战干部队伍建设思考 王俊华 (上海市社会主义学院，上海200237) 摘要：当前，国有企业有着一支政治坚定、业务精通、作风过硬的统战干部队伍，他们热 爱统战、可塑性强、充满活力，呈现出政治觉悟较高、工作经验丰富和角色定位清晰等显著特 点。但同时也存在统战工作的管理口径与统战干部的业务指导不明确、统战工作的任务要求与 统战干部的力量配置不平衡、统战工作的难度系数与统战干部的能力素质不匹配以及统战干 部的创新精神与统一战线的发展变化不相适等问题。国有企业统战干部队伍要更好地适应新 形势下统一战线工作的新要求，必须提高对国有企业统战工作重要性的认识，立足制度实现体 制机制的规范化，多措并举提升统战干部的胜任力，提高统战工作的吸引力。 关键词：国有企业；统战干部；队伍建设 doi：10．3969Q．issn．1009—0339．2017．01．006 [中图分类号]D613[文献标识码]B 国有企业统战工作是党的统一战线工作的重要 (一)政治觉悟较高 组成部分，国有企业统战干部队伍建设关系着国有 政治性强是统战工作的一个重要特征。做好党 企业统一战线工作的水平与成效。为了解国有企业 外人士思想政治工作，巩固共同思想政治基础，是统 统战干部队伍建设情况，上海市社会主义学院组成 战工作的主要内容。基于此，政治素质是国有企业统 了课题组，采取问卷调查(本次共发放调查问卷75 战干部选拔的重要标准。座谈中，绝大多数受访者都 份，回收56份)、实地考察、座谈交流、个别访谈等方 认识到，做好新形势下统战工作，必须掌握规律、坚持 式，听取国有企业党委分管统战工作领导、统战干部 原则、讲究方法，最根本是要坚持党的领导。统一战线 以及党外代表人士的意见建议，对国有企业统战干 是中国共产党领导的政治联盟，坚持党的领导，坚持 部建设情况进行了分析与研究。 爱国主义和中国特色社会主义是统一战线的共同思 一、国有企业统战干部队伍的基本情况 想政治基础。在统战工作中，实行的政策、采取的措 从整体来看，当前国有企业有着一支政治坚定、 施、发表的言论都要有利于坚持和巩固党的领导地位 业务精通、作风过硬的统战干部队伍，他们热爱统 和执政地位，在牢牢把握政治底线的基础和前提下， 战、可塑性强、充满活力，呈现出以下主要特点。 正确处理好一致性和多样性的关系。当问及是否深入 收稿日期：2017-01-18 作者简介：王俊华，女，上海市社会主义学院副教授，研究方向为统一战线理论。 32 万方数据 王俊华：国有企业统战干部队伍建设思考 学习过《中国共产党统一战线工作条例(试行)》时， 表3您对本单位或部门的统战成员是否了解?(单位：％) 绝大部分受访者表示学习和研究过(详见表1o 问题 选项 比例 表1您是否深入学习过《中国共产党统一战线工作条 非常了解