缺陷管理办法培训教案..docVIP

缺陷管理培训教案 一、制定缺陷管理办法的目的？ 是为了加强设备消缺管理，提高设备健康水平，保证设备安全稳定运行，制定本办法。 二、什么是设备缺陷？ 设备缺陷是指发电设备系统、公用系统、土木建筑及其保护自动装置在生产过程中发生的对安全、经济、稳定运行有影响的设备问题。 三、消缺率如何统计？ 消缺率是指对于在一天或一天以上的统计期时间内发现的缺陷总数，其消除数量与发现缺陷总数的比。 四、设备缺陷共分几类？如何划分的？ 设备缺陷共分三类，具体划分情况如下： 一类缺陷是指直接危及设备和人身安全，需要立即停止主设备运行进行处理的设备缺陷。 二类缺陷是指设备参数已超标，但仍可继续监视运行，需要制定技术方案，结合大、小修或临时停止主设备运行才能消除的设备缺陷。 三类缺陷是指在不停止主设备运行、不影响机组或全厂出力的情况下，通过设备倒换、系统隔绝即可消除的设备缺陷。 一般维护性缺陷是指设备及系统以外的非生产设备的缺陷，对主辅设备安全运行无直接影响，并随时可以消除的缺陷。如更换照明、现场设备卫生、机房门、窗、锁修理等。 五、缺陷的发现和汇报是如何规定的？ 设备部、检修部、发电部运行人员对及时发现设备缺陷负责。运行值班人员应按照巡回检查制度，定期对所有设备、设施进行巡回检查，及时发现设备存在的缺陷，经当班值长确认后，三类缺陷及时登陆maximo进行缺陷工单建立，并在生产平台上启动缺陷。一般缺陷不许登录MAXIMO软件，但需记录在缺陷记录本上并及时通知检修部进行消除。运行各值对发现的缺陷交接班时要进行交接。检修部的维护人员要严格履行岗位职责，有及时发现缺陷的义务，检修维护人员发现设备缺陷后，应立即通知运行值班人员，经当班值长确认后，由检修人员登陆maximo通过建立预维护工单将缺陷消除，缺陷发现人一栏应如实填写发现人的姓名及时间。 六、二类以上的缺陷管理？ 发现二类以上缺陷除报告本部门专工和主管外，还要向设备部主任及专业人员、安监部相关人员、副总师以及生产副总进行报告，若情况紧急可直接联系相关部门主任。 七、缺陷的处理程序和时间规定及考核？ 检修部各专业是设备缺陷处理的责任单位和责任人，在接到消缺通知后，30分钟内将工单提交到发电部，超时每次扣罚50元，并按每超30分钟加扣20元累计处罚；运行人员第一次通知无人接电话，运行人员可通知专业主管或部门领导，仍按每超过30分钟加扣20元处罚；若在下班时间，由当值值长根据现场实际情况，确定是否立即进行处理，不需立即处理的缺陷，可以待白班联系检修处理。需立即处理的，按白班正常消缺规定管理；运行人员应积极配合消缺工作，工单提交后，二种工作票20分钟内办理完毕，一种工作票60分钟内办理完毕，超时考核发电部50元，并按每超时30分钟加扣20元处罚。 八、具备条件可以消除的缺陷未及时消除的管理标准及考核？ 具备条件可以消除的缺陷，应马上办理工作票，提出安全措施，待安全措施执行完毕，进入现场作业。工作结束后，将消缺结果作应有交代，办理工作结束手续，做到工完、料净、场地清。检修人员处理设备缺陷不及时、不积极或处理过程中造成缺陷扩大和设备损坏，扣罚相关责任人50～500元。 九、对不具备消缺条件的管理标准？ 对不具备消缺条件的（包括待件缺陷），必须经设备部专业人员批准，消缺负责人在MAXIMO软件中申请挂起，在生产平台中说明待消原因，并随时熟知未消缺陷的发展动态，与此同时，有责任对未消缺陷作出消缺计划，主动寻找机会，尽量在不影响发电的情况下安排消缺。未经设备部专业人员批准（包括未走流程申请挂起）视为具备条件未消缺陷，按第十五条进行考核。发电部要对这类缺陷进行清理和归纳，根据设备运行方式，在不影响发电的情况下，作出适当安排，创造消缺条件及时通知消缺负责人进行消缺。 十、缺陷消除时间的要求？ 一、二类缺陷发现随即进行不间断连续处理；三类缺陷从缺陷发现开始48小时内完成消缺；一般维护性缺陷消缺时间为48小时完成；否则视为消缺不及时，每超过8小时考核50元，个别缺陷确实在48小时之内消除不了的在生产平台中说明可不进行考核，但超出应消除的时间未消，将进行考核。 十一、设备缺陷的验收？ 设备缺陷处理后，检修人员马上通知点检及运行人员验收，点检应在1小时之内完成验收，运行人员要在2小时内完成验收并关闭工单，验收不及时每次考核50元，设备部点检及运行人员有权对消缺质量不合格的缺陷拒绝验收，并在MAXIMO软件中填写不予验收的理由，并对检修人员的消缺质量提出考核意见。设备部点检及运行人员承担消缺质量验收的责任。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -------------------