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2008年5月 湖南 文理 学院学报(社 会科学版) May 2008
第33卷第3期 Journal of Hunan University of Arts and Science(Social Science Edition) V01.33 No.3
基于资本博弈的中国家族企业可持续发展路径探析
易可君,朱艳春
(中共湖南省委党校经济学教学研究部,湖南 长沙410006)
摘 要: 家族企业是人力资本和货币资本达成的契约。分析两大资本在博弈中的边际收益和专有性特征的演
变、资本专用性和资本抵押性特征等的变化,构造缔结家族企业契约的两大资本——人力资本和货币资本的不完全信
息动态博弈,可以揭示家族企业这一契约的缔结发展过程中人力资本和货币资本的动态博弈全貌,在此基础上可探究
出家族企业人力资本和货币资本的合作博弈是可能的,也是必要的。
关键词: 家族企业;承受力比率;组织租金;合作博弈
中图分类号:F270 文献标识码:A 文章编号:1672—6154(2008)03—0021一o5
The Sustainable Development of Based on Capital Game
Ke—yun,ZHU Yah—chun
(Economics Teaching Department,Party School of Hunan Provincial Party Committee,Cha,esha,410006,China)
Abstract: Family enterprise is a contract between human capital and monetary capita1.Analysis of the marginal be·
nefit and change of capital specialty and capital pledging feature of these two capitals and construction ofthe incomplete in·
formation dynamic game can reveal the dynamic galne between human capital and monetary capital in the development of
the contract.And it is necessary and possible to find the cooperative gam e between human capital Can monetary capital of
family enterprise.
Key words: Chinese family Enterprises;affordability ratio;organization;cooperative game
改革开放后如雨后春笋般发展起来的中国家族企业,在 对剩余控制权和剩余索取权进行分配和调整。因此,不完备
9o年代后总体进入了高速发展时期,在经济增长中的贡献越 的契约性质决定了家族企业契约是人力资本和货币资本的动
来越大,已成为我国最活跃的主力军之一。然而,从其发展轨 态博弈的结果。家族企业的剩余控制权和剩余索取权在两要
迹来看,大多是骤起骤落。中国企业平均寿命6.5—7岁,而 素人力资本和货币资本之间进行分配和调整,是两要素博弈
家族企业则只有2.9岁,中国家族企业3年后的存活率不到 的结果。
3o%_1j。爱多垮台、巨人倒下、三株风波,可见一斑。鉴于我 (一)家族企业的人力资本
国企业主要形态的家族企业的重要经济发展作用以及不容乐 人力资本是凝结在劳动者身上的知识和技术的价值表
观的发展状况,研究中国家族企业运作与发展,具有重要的理 现。基于家族企业的家族特性,家族企业人力资本具有以下
论价值和应用价值。
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