跨界合作连锁经营管理人才培养路径探讨.pdfVIP

高教学刊 师 资· 人 才 Journal of Higher Education 2016 23 期 跨界合作连锁经营管理人才培养路径探讨* 贾学芳 宁波大红鹰学院，浙江 宁波 315000 ） ， ， 。而高校培养的人 摘 要 连锁企业快速扩张 人才储备严重短缺 连锁企业的发展急需高素质应用型管理人才 才胜任力不足，制约了我国连锁企业向更高水平迈进。文章通过跨界合作连锁经营管理人才培养实践，分析存在的问 题，不断修正完善培养路径，形成持续、规范、有效、共赢紧跟连锁行业发展的本科连锁经营管理人才培养路径，具有 十分重要的价值。 关键词 跨界合作；连锁经营；人才培养 中图分类号 C961 文献标志码 A 文章编号 2096-000X（2016 ）23-0198-03 Abstract: The chain enterprises are expanding rapidly and their talent reserves are in a serious shortage, so the development of chain enterprises is in an urgent need of high -quality applied management talents. However, talents trained in colleges and universities lack competency, which has restricted the chain enterprises of our country from striding to a higher level. In this paper, through cultivation practice of management talents in cross-border cooperation chain operation, we analyze existing problems, constantly revise and improve the training path, forma training plan of undergraduate chain operation and management talents, which is continuous, standardized, effective, and mutually ben eficial and closely follow the development of chain industry. It has very important value. Keywords: cross border cooperation; chain operation; personnel training ， 、研究生的岗位仅 国内的一些研究将本科连锁经营管理人才培养定位为店 94％的岗位都提供给中职生 本科生 9％和 长胜任力的培养，而连锁经营管理岗位不仅店长一个职位，研 1％。大部分企业认为中职生年轻，比较能吃苦，做事踏实。近 究具有片面性；在校企合作的胜任力培养上，国内的一些院校 半数企业认为中职生经过系统专业学习，具备一定专业技能， 走校企合作、工学结合的路子，但大多校企无法建立起长期稳 职业定位清晰，愿意从基层做起。不过，和本科生相比他们也 ， 。 定的合作关系 缺乏有效的保障体系；研究中很少提到学生的 面临人际关系难处理、薪酬低、没有发展机会等问题