共建共享融合发展打造区域化党建工作新格局资料.pdfVIP

54 I协会·ASSOICATION。非公党建 址建*吉 ／、 犬子 融合发展打造区域化党建工作新格局 ◎文 哈尔滨市个体劳动者协会 哈尔滨市兆麟商圈地处道里区 专用办公场所，打造党建示范点， 师，发挥老党员、老技师、老劳模的 核心区域，商圈内既有居民区．也有 充分发挥商圈党委联系服务非公企业 “传、帮、带”作用，提高党员职工 商业圈，如何将他们融合在一起．共 党员的“排头兵”作用，及时为企业 岗位技术理论与实践操作能力，为企 同促进社区大和谐是兆麟商圈党委始 党员解决实际困难。社区党委整合资 业持续发展提供人才保障。 终关注的问题，为此商圈党委提出了 源，与商圈党委开展共建共享活动， “组织联设、队伍联建、活动联办、 在社区工作站专门打造了“党员红色 注重“双向服务”，实现互促共进 阵地联用、事务联商”的工作思路， 驿站”。商圈党委与社区党委建立沟 积极推行以党建为“媒”的融合发展 通协凋机制，重大事项共同协商．依 商圈党委把党建工作融入服务 模式，即通过社区与商圈党建融合发 托社区资源，协同开展理论讲座、文 经济发展和服务社会民生之中，着力 展，打造区域化党建新格局。 体活动和文明创建活动，提升党员素 打造四大服务品牌。一是开展“精准 质，发挥党组织战斗堡垒作用。 服务”。针对商圈职工平时锻炼时间 注重凝聚合力，实现“两个覆盖” 少、亚健康状态职工较多的情况，社 注重载体创新，促进企业发展 区党委组织辖区医务工作者开展“义 抓好党组织覆盖和党的工作覆 诊”、免费体检、健康讲座活动， 盖是推进商圈党建工作的前提和基 在商圈党员中开展以争当思想先 提高企业员工的健康意识。邀请专 础。社区党委和商圈党委在摸清“两 锋、技术先锋、岗位先锋和工作先锋 家开展“企业文化大讲堂”活动，推 类”组织经营运行情况、员工队伍情 为主要内容的“展党员风采、为企业 动企业加强文化建设；二是开展志愿 况清、党员队伍情况清、出资人情况 争光”主题实践活动。一是开展“四 服务。商图党委组建一支1二}t60名党员 清、建立党组织情况清的基础上，下 亮双比”活动。“四亮”即以企业党 组成的志愿者队伍，带动数百名“两 派多名党建指导员，采取“规模企业 员佩戴党徽、党员示范卡等形式亮身 类”组织志愿者向党组织靠拢；三是 单独建、个体商户挂靠建、零散党员 份，以设立党员责任区、党员示范岗 开展“定制服务”。商圈党委对党员 联合建、行业市场共同建”的方式， 等形式亮职责，以公开承诺、践诺签 群众的诉求、意见建议等实行“订单 建立非公企业党支部4．s个，为非公企 名亮承诺．以岗位练兵、技能竞赛亮 式”管理，通过QQ群、微信群“接 业注入了“红色基因”，实现了“两 技能：“双比”即开展行业竞赛比创 单”，然后向街道、社区“转单”， 个覆盖”．． 新，优秀工匠比技能；二是i平选优秀 街道、社区办结后专人“回单”，解 党员标兵二以“四讲四有”为基本要 决群众和企业诉求30余件；四是开展 注重资源共享，打造“红色驿站” 求，开展创业先锋、技术骨干、优秀 “暖心”服务。社区党委收集辖区生 工匠等党员标兵评选活动，促使广大 活困难群众的信息，商圈党委组建企 成立兆麟商圈党委，由兆麟街 党员、职工学有标杆、干有榜样； 业业主爱心团队，牵线搭桥使受助者 道党工委直接领导，商圈党委书记兼 三是开展“拜师学艺、岗位成才”活 与爱心企业建立“一帮一”帮扶对 任社区党组织委员，社区“两委