以色列国《外籍劳工权益手册》解读.PDF

以色列国 《外籍劳工权益手册》解读 ➢ 签证  B/1 签证，有效期1 年，可延期，最长63 个月。 ➢ 待遇  最低工资：5200 谢克尔/月，最少每月加班29 小时（2017 年 12 月 1 日起5600 谢克尔/月，按不同工作年限不同级 别最低工资5600~7500 谢克尔不等）；  特殊存款基金：710 谢克尔/月，每月存入专用账户，合同 期满回国前领取，如合同期满未及时回国，此部分款项将 被按一定比例扣除，滞留超过6 个月全部扣除； 逾期滞留 扣除比例 1~2 个月 15% 2~3 个月 25% 3~4 个月 35% 4~5 个月 50% 5~6 个月 65% 6 个月以上 100%  加班工资：每月正常工作182 小时，超出部分按基本工资 的1.25~1.5 倍计算 （每月最少加班29 小时）； - 每周42 小时；每周工作5 天或6 天；  交通补贴：每日不超过22.6 谢克尔或实报实销； 1 / 4  休养津贴：按照工龄计算，378 谢克尔*对应天数； 工龄 津贴计算天数 1~2 年 6 3~4 年 8 5~10 年 9 11~15 年 10 16~19 年 11 20 年及以上 12  休息日：  每周休息日：至少36 小时；  年假：至少12 天/年（不含每周休息日和节假日）； 带薪年假天数 工龄 每周工作5 天 每周工作6 天 第1~2 年 12 14 第3 年 12 14 第4 年 14 16 第5 年 15 18 第6~7 年 17 19 第8 年 17 19 第9 年之后 23 26 （满5