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药品分类陈列培训　　按照G　　　　　　　　　　一、按ＧＳＰ有关规定，药品零售企业经营药品要求分类管理。1.首先药品与非药品要分开存列。（挂非药品区绿牌）2.处方药与非处方药要分开陈列。（挂处方药区绿牌和非处方药区绿牌）3.（在处方药与非处方药这两大块中再分）口服药与外用药要分开，注射剂要分开。以上药品分类陈列以后还要按剂型或用途分柜或分层存放。（各柜台用绿色及时贴标示如：抗菌消炎药、消化系统药、妇科用药、儿科用药、等等）4.易串味药要有专用柜台。（用绿色及时贴标明：易窜味柜）5.拆零药品要集中放于拆零专柜或抽屉。（用绿色及时贴标明拆零专柜）并保留原包装的标签。6.危险品不能陈列，必须陈列时应该用空包装。7.中药饮片装斗前应做质量复核，不得错斗、串斗、防止混药、饮片斗钱应写正名正字。（挂绿色牌：中药饮片区）8.需要冷藏或阴凉处储存的药品要陈放在2—10度的冰柜里。9.还要在一个比较隐蔽的角落设不合格药品柜。（贴红色不合格药品柜及时贴）。10.大型零售企业，验收一时半会验不完，应该设一处待验区，挂黄色牌。小型零售企业一般进货就验收完毕，一般不设待验区。质量管理档案培训质量管理手册与制度考核档案：每半年对制度进行考核一次五大记录：1、验收记录：用验收封面对每次进货（安徽省天成医药有限责任公司的销售清单）进行验收。附：验收封面样２、养护记录：每月对陈列药品中：近效期药品、贮存时间超过三个的药品进行养护。３、处方记录：４、温湿度记录：５、拆零记录：供货方档案：公司资质：主要是质保协议、委托书、身份证的更新教育培训档案：要有年度培训计划（分季度列出培训主要内容）、每次培训记录（要有时间、地点、培训详细内容、员工签到等），培训次数每年不少于四次。健康档案：每年员工应检验一次（要有体验表或健康证）。设备养护记录：主要对空调、冰箱维护保养进行记录，空调养护至少二次，使用时保养一次、停止使用时保养一次。近效期药品催销表每月从电脑中打印出近效期药品催销清单，保存一份存档。并根据近效期药品清单做好本月药品养护记录。进口药品检验报告书：验收进口药品时，查验进口药品检验报告书或进口药品注册证或医药产品注册证，并予存档。处方：由处方审核药师、销售人员签字后每月装订存档。中药饮片装斗复核记录：有中药饮片经营范围的，每次中药饮片装斗时应作复核记录，并予存档。十一、质量信息档案：每年至少收集一份与药品质量有关的信息，并予分析存档。十二、不合格药品档案：对不合格的药品，要有质量负责人签署的质量复查结论，办理报损审批手续后方可报损。有关手续存档。