资源管理 培训..docVIP

资源管理培训 资源管理培训讲师：谭小琥 谭小琥老师 老师介绍： 品牌策略营销专家 清华大学特邀讲师 世界华人500强讲师 中国金牌管理咨询师 国际注册企业教练（RCC） 授课风格： 演说家的风采、战略家的气度、理论家的才华。 谭老师的培训课程：理论与实践相结合，非常有效，使我们受益很多。 ——中国移动集团 讲师风格个性化，易听；易懂；易执行。 推崇实务操作、亲历案例分享、实战经验传导。 ——中海石油 谭老师是集演说家、战略家、学者型于一身的魅力讲师！ ——联邦家居——南方石化 谭老师很多实用的方法能直接用到工作中，在很大程度上提高了我们的沟通效率与管理能力。我们会再请谭老师给我们进行三天的培训。 ——绿城集团 ??????? 课程内容简介与教学目的 人力资源管理是工商管理专业本科生必修的专业基础课，是一门应用性很强的学科。通过本课程的学习，学生应掌握现代人力资源管理的基本理论、基本方法，主要内容包括人力资源规划、工作分析、招聘甄选、绩效考核、薪酬激励、培训发展、职业生涯管理等，学会运用这些原理和方法分析解决人力资源管理中的实际问题，为从事人力资源管理及相关工作奠定基础。 ??????? 教学指导思想与教学方式 用Power point幻灯片辅助课堂讲授，穿插案例分析、课堂讨论等互动教学环节帮助学生加深对本课程基本理论和基本方法的理解，培养学生的思考和实践能力。 ??????? 对学生学习的要求 学生要认真阅读教材和参考资料，课前做好预习，课上作好笔记，课后按时完成作业并预习相关案例。学习时要处理好全面和重点的关系、理解和记忆的关系、理论方法和应用的关系，在全面学习的基础上掌握重点，在理解的基础之上记忆。积极参加本课程课堂小组讨论与发言等教学环节，自觉培养团队合作精神，完成案例分析、演讲等课堂练习任 ???????? 参考书目 1、(美)约翰M.伊万切维奇 (中)赵曙明著，人力资源管理，机械工业出版社，2005 2、（美）John M.Ivancevich 著，人力资源管理（英文第9版）机械工业出版社 3、(美)蒙迪（Mondy,R.W），（美）诺埃（Noe,R.W.）编著,葛新权等译,人力资源管理 （第六版）,北京.经济科学出版社，1999 3、廖泉文,人力资源管理,高等教育出版社，2003 4、张德主编，人力资源开发与管理，清华大学出版社，2002 5 ，人力资源开发与管理案例精选，清华大学出版社，2002 6、（美）斯蒂芬?P?罗宾斯（Stephen P. Robbins）著，黄卫伟等译，管理学， 中国人民大学出版社，1996 7、方振邦，战略性绩效管理，中国人民大学出版社，2007 8、何志毅等编著，企业管理案例，北京大学出版社，2001 9、徐国华等编，管理学，清华大学出版社，2001 10、大连理工大学管理学院，管理案例研究，大连理工大学出版社，2002 ? ???????? 教学计划安排 时间 周次 教学主题（内容） 教学方式 课前预习/课后作业 （3/9） 1 （6/9） 人力资源管理概论（一）：人力资源的概念、特点；人力资源管理的意义；人力资源管理的产生与发展 Powerpoint演示讲解 案例讨论分组 人力资源管理概论（二）：人力资源管理的职能、作用和基本原理 Powerpoint演示讲解 布置作业1 2（10/9） 美国、德国、日本、中国的企业人力资源管理评述 Powerpoint演示学生演讲 小组作业1： 任选一国的企业 （17/9） 3 （20/9） 案例讨论与分析 学生讨论、发言，互动教学 人力资源战略与计划 Powerpoint演示讲解 4（24/9） 案例讨论与分析 学生讨论、发言，互动教学 （1/10） 5 （4/10） 国庆节放假 工作分析与设计 Powerpoint演示讲解 6（8/10） 案例讨论与分析 学生讨论、发言，互动教学 小组作业2：制作工作说明书 （15/10） 7 （18/10） 员工招聘 Powerpoint演示讲解 简历与求职信的制作、案例讨论 Powerpoint演示讲解 个人作业：制作个人简历 8 （22/10） 员工甄选与录用 Powerpoint演示讲解 （29/10） 9 （1/11） 案例讨论与分析 案例讲解，学生讨论、发言 提交案例讨论报告3 职前教育与员工培训 Powerpoint演示讲解、案例分析 10（5/11） 案例讨论与分析 案例讲解，学生讨论、发言 （12/11） 11 （15/11） 绩效考核体系的设计 Powerpoint演示讲解 绩效考核方法 Powerpoint演示讲解，学生学生讨论、发言 提交 案例讨论报告4 12（19/11） 案例讨论与分析 案例