2006创文明总结..docVIP

泰州师范高等专科学校外语系 2006年度创建文明单位总结 2006年度是我系严格执行学校办学指导思想和文明创建要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导思想，学习落实“八荣八耻”精神，全面贯彻党的教育方针，遵循高职高专教育规律，依法治系，科学管理，以人才培养为目标，以教学为中心，以服务为宗旨，以就业为导向，以专业建设为龙头，以师资建设为关键，全面推进素质教育，努力提高教育教学和办学品味的一年，也是我们全系上下一心，面对学生数创历史新高达1221人的大系，努力工作，克服重重困难，发扬开拓创新精神，以迎评创建工作为主线群策群力，以积极健康向上的精神面貌，立足本职工作努力打造文明系部、特色系部、和谐系部的一年。 一、迎评工作 今年是迎评准备的最关键的一学期，随着迎评验收倒计时的滴答滴答的钟声，我系全系上下齐心协力，紧张的神经绷得紧紧的，按学校迎评办公室的指示，学习迎评知识，开展我为迎评作贡献的专题大讨论，不断完善专业剖析、支撑材料、挖掘我系的办学特色，找出亮点。多次召开全系教职工会议，进一步熟悉和理解各指标的内涵，统一思想，献计献策，形成人人都是得分手，处处都是得分手点的共识。为此系部调整了迎评工作小组，成立了以倪钧为教授为主任的专家指导委员会，明确了每个人的迎评工作职责，为了迎评，系部领导和迎评材料组的老师放弃整个暑假的休息时间；为了迎评，范建华主任不顾自己血压偏高常常工作到深夜；为了迎评，崔金燕老师的小孩手臂骨折也未曾请一天假；为了迎评，石莉莉老师把小孩全托给幼儿园，以集中精力、全力以赴整理迎评材料；为了迎评，许多老师吃住在学校，一星期只回一次家。为了提供高质量的支撑材料，负责师资队伍建设材料的崔金燕老师七易其稿；负责产学研合作材料的单文华老师不顾酷暑，旅途劳累，多次到合作基地核对资料和数据；负责应用英语材料建设的张小琴老师三次推迟婚事；许沪霞老师动员在泰州市教育局教研室工作的先生，及时提供本市及至全省的中小学英语教学重大活动信息，使我系学生能有充分的机会参加见习互动，并主动多次为我系举办讲座。感人的故事不甚枚举。正是由于大家的共同努力，我系的材料在第一次校迎评材料检查评比中取得了好成绩。迎评工作是压力更是动力。通过这次迎评材料的准备，我们的办学目标更明确，管理更规范、合理、科学。尽管距学校的最后接受正式评估还有几个月。但现在我们已尝到了迎评给我系带来的实惠。目前，我们已在全力以赴进一步完善各种准备材料，满怀信心迎接模拟评估，并力争在4月份的正式评估中向学校交上一份优秀的答卷。 二、治理论学习，提高教师理论修养 我系非常重视广大党员干部和教职工的政治理论学习活动，按照校党委的部署，在系领导的带领下，每逢双周三下午有计划有组织有落实地安排教职工理论学习，学习的重要内容有“迎评知识问答”、“高校教师职业道德”、“八荣八耻”、“我为迎评作贡献”及“和谐系部是我家”的专题讨论。通过学习，极大地提高了广大教师的政治素养，并进一步统一了思想。牢固树立和全面落实科学发展观，实事求是地研究我系在教育教学中出现的新情况，解决在实际发展中出现的新问题，探索外语系改革发展的新途径，全力配合学校迎接国家教育部评估验收的各项工作，始终如一地把培养高素质的中小学英语师资和社会需求的人才作为根本任务，努力推进素质教育和创新教育，向着有利于创新人才脱颖而出的教育和管理体制目标迈进作了有效的探索。 我系把理论学习同部门的实际工作结合起来，同学校的发展和系部的发展结合起来，通过学习提高广大教职工的政治思想觉悟，加强了广大党员的战斗堡垒作用和模范带头作用，增强了系部的凝聚力和战斗力，为系部教职工干事创业营造一种良好的政治氛围。进一步弘扬了正气，涌现了许多好人好事。如我系的几名女老师以大局利益为重，为迎接评估几次推迟婚事。有的老师动员自己的家人，利用一切可利用的社会资源为系部的发展出力。如石莉莉老师的先生在中国电信工作免费为系在网上作宣传；李萍主任的先生在高港区任副区长，积极动员区内的几家企业老总捐资帮助我系的贫困学生。 三、抓教育教学质量，提高科研水平 本学期，我系以加强师资队伍建设为关键，以加强学科建设为主题，切实提高了教育、教学和科研的总体质量和水平。 1、教学常规方面 学期初，我系根据学校统一的教学计划和课程标准，组织编制了学期教学计划和课程计划并及时报教务处，严格按教学进度教学。根据我系学生的专业特点，我们特别制定了外语系师范类学生教师职业技能训练要求与具体考核办法，以期培养高质量高素质的人才，我系除了要求学生通过学校规定的各项技能考核要求外，还要求学生必须通过英语口语基本功的测试、全国英语应用能力的测试和大学英语四、六级考试，剑桥商务英语的考试及其他，如报关员、跟单员、英语导游等职业资格证书的考证。并开设辅导班，帮助学生早日取得合格证书。 课堂教学