2006安全月总结..docVIP

宁惠发〔2006〕55号 惠农渠管理处关于上半年安全工作及 “安全生产月”活动总结报告 水利厅安委会： 为认真贯彻落实安全生产责任制，普及安全生产法律法规和安全知识，倡导和树立安全发展的理念，不断提高全处职工的安全生产意识，消除各类安全事故隐患，进一步做好安全生产工作。从6月1日至30日，管理处在全处范围内开展了以“安全发展，国泰民安”为主题的安全生产月活动，进一步增强了职工的安全意识和遵章守纪的自觉性，为搞好全年安全工作奠定了基础。现将上半年安全工作及“安全生产月”活动情况总结如下： 加强了对安全工作的组织领导 从年初开始，我们就绷紧了安全这根弦，召开了安全生产领导小组工作会议，制定了《惠农渠管理处2006年安全生产工作计划》，根据全年每个阶段安全工作的重点和特点，对全处的安全工作做出了具体安排。处所根据人员变动，及时调整了安全生产小组。3月10日，召开了管理处安全生产工作会议，总结了2005年安全工作，安排部署了今年安全生产工作，制定了《惠农渠管理处安全生产领导小组工作规则》，进一步明确了安全生产领导小组、领导小组成员单位的职责，规范了安全生产领导小组的工作制度。根据春季安全生产的特点，及时下发了《关于加强春季安全生产工作的通知》、《关于做好“五一”期间安全生产工作的通知》、《关于认真做好2006年渠道汛前检查工作的通知》等文件，基本做到了早安排、早布置、早落实。5月下旬，根据水利厅的通知精神，下发了《关于开展2006年“安全生产月”活动的通知》，成立了以主管领导为组长、分管领导为副组长的“安全生产月”活动领导小组，制定了活动方案，落实了责任部门，召开了“安全生产月”活动方案，把安全生产月活动摆上了全处的突出位置。全处职工积极参与，开展多种形式的活动，营造了关爱生命、关注安全的氛围。 二、明确责任，完善制度，建立安全生产长效机制 认真落实了“一岗双责”，建立了“一把手负总责，分管领导各负其责，各部门齐抓共管”的工作格局。明确责任，层层分解任务，强化工作要求，管理处与各管理所签订了安全生产目标责任书，各管理所层层签订到段和职工个人。将建筑物、渠堤分片划段，划分安全巡护段落，落实岗位职责，责任明确到每个职工，制定了《惠农渠管理处用水管理办法补充规定》，细化了水位变幅考核办法，进一步完善了值班、渠道巡护、开关口管理、水量调度等制度及安全生产事故紧急救援预案，将安全生产工作与其它工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。把安全工作与职工工资直接挂钩，每月进行考核奖惩，使安全工作从制度上、管理上、考核上形成多层次的监督约束。 三、加强教育，提高认识，增强职工的安全意识 为树立职工居安思危的安全意识，管理处把安全教育、安全检查贯穿到全年工作的始终。3月份，举办了副科级以上领导干部参加的安全生产培训班，强化领导安全意识。各管理所在为期一周的业务培训中，把安全作为主要内容进行培训、考试。4月份专门组织泵站工作人员进行了为期20天的安全知识机电业务培训学习与考试，处工程公司重视对项目责任人、专职安全生产管理人员及公司职工的特种人员上岗培训，顺利通过了区劳动安全监察局的审核，取得了安全工作许可证，提高了公司的资信度和市场竞争力。在安全生产月活动期间，组织职工学习了中央领导同志对安全生产工作的指示、《安全生产法》、《安全生产工作规定》、《宁夏水利建设工程安全生产管理规定》、《道路交通安全法》等安规安法，学习了管理处安全生产规章制度和安全操作规程，强化安全法律法规意识，规范安全生产行为。6月14日—15日，分上下游两片召开了“安全生产月”专题会议，处领导针对“安全生产月”活动的开展情况提出要求，保证“安全生产月”不走过场，达到以月促年的作用，同时开展了交流安全工作心得体会，探讨安全管理方式方法活动。通过学习交流，增强了职工的忧患意识，推动了安全责任制的落实。 四、加大了安全生产检查的力度，防范各类事故的发生 半年来，管理处共进行了5次大的安全检查。开展了安全大检查整改情况“回头看”工作。采用边检查、边整改的办法，对存在的隐患和问题及时整改，对一些不能整改的项目要求采取必要的防范措施。如五所对官泗渠康湾涵洞漏水进行堵塞处理；六所东军渠渠口洞身漏水进行回填夯实处理；八所昌渠进水闸发生险情及时进行了处理；各所电话值班室都配置了绝望胶板；各基层单位在坚持管理段每5天、管理所每10天的安全检查日制度的基础上，加大安全月检查的力度；二所上闸桥段三干渠口冒水现象，经过三天抢险，险情得到处理；三年对渠堤20多个獾洞进行了回填处理；七所在检查中发现引五济惠渠道渠内砌护板滑塌以及黄渠拐子退水存在不同程度的淤积等问题，及时制定了抢修方案，排除了险情，保证了安全灌溉。 五、“安全月”活动有声有色，成效明显 各管理所先后召开了安全月动员会，组织职工进行了安全宣誓和签名