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专业技术人员年度工作绩效总结.
员工姓名： 所在部门： 所在岗位：
一、岗位职责履行情况自我评估
1、2010年度，你履行过的具体职责有哪些？
2、2010年度，你承担上级安排的临时性关键任务有哪些？
3、2010年度，你履行的职责与承担的关键任务，哪些方面比较出色？（请通过具体示例说明）
4、2010年度， 你认为（部门内外）的哪些因素影响你工作效能的进一步提升？
5、2010年度， 你认为自己业务能力的哪些方面有较大成长？
二、工作胜任力事项自我评估（请通过具体示例说明）
1、团队工作自我评估要点
工作中善于与他人合作，尊重他人想法和建议的情况？
工作中努力解决问题，给团队提供反馈意见并与大家分享自己专长的情况？
工作中重视他人贡献的情况？
以各种形式向团队提供所需信息和支持的情况？ 自我评估说明：
2、工作主动性自我评估要点
清楚自己需要做什么，在上级要求提出之前就自觉行动的情况？
积极了解“客户”想法，使所做的工作超出要求的情况？
向上级就过程完善与问题解决提出自己的想法与建议的情况？
在没有人要求的情况下，全身心的投入，主动承担工作的情况？ 自我评估说明：
3、学习进取自我评估要点
结合工作需要，将负责的工作做深、做精、做实、做透的情况？
习惯性收集相关信息，追踪行业动态，提升工作的情况？
始终坚持高质量实效标准的情况？
针对工作任务的变化，能及时调整工作思路、工作行为和知识技能的情况？ 自我评估说明：
三、职业发展自我评估
1、为有效提高你的职业技能和岗位胜任力，请列举至少两项自我提升计划，这些计划你需要在下一年度实施。 自我提升计划说明：
专业技术人员年度工作绩效总结
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