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专业技术人员年度工作绩效总结..docVIP

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专业技术人员年度工作绩效总结.

员工姓名: 所在部门: 所在岗位: 一、岗位职责履行情况自我评估 1、2010年度,你履行过的具体职责有哪些? 2、2010年度,你承担上级安排的临时性关键任务有哪些? 3、2010年度,你履行的职责与承担的关键任务,哪些方面比较出色?(请通过具体示例说明) 4、2010年度, 你认为(部门内外)的哪些因素影响你工作效能的进一步提升? 5、2010年度, 你认为自己业务能力的哪些方面有较大成长? 二、工作胜任力事项自我评估(请通过具体示例说明) 1、团队工作自我评估要点 工作中善于与他人合作,尊重他人想法和建议的情况? 工作中努力解决问题,给团队提供反馈意见并与大家分享自己专长的情况? 工作中重视他人贡献的情况? 以各种形式向团队提供所需信息和支持的情况? 自我评估说明: 2、工作主动性自我评估要点 清楚自己需要做什么,在上级要求提出之前就自觉行动的情况? 积极了解“客户”想法,使所做的工作超出要求的情况? 向上级就过程完善与问题解决提出自己的想法与建议的情况? 在没有人要求的情况下,全身心的投入,主动承担工作的情况? 自我评估说明: 3、学习进取自我评估要点 结合工作需要,将负责的工作做深、做精、做实、做透的情况? 习惯性收集相关信息,追踪行业动态,提升工作的情况? 始终坚持高质量实效标准的情况? 针对工作任务的变化,能及时调整工作思路、工作行为和知识技能的情况? 自我评估说明: 三、职业发展自我评估 1、为有效提高你的职业技能和岗位胜任力,请列举至少两项自我提升计划,这些计划你需要在下一年度实施。 自我提升计划说明: 专业技术人员年度工作绩效总结

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