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巧施“木桶理论”,优化农村初中班级管理
摘 要:班主任作为班级管理的主导者,应分清学生群体中的“长板”和“短板”,要善用“长板”,帮助学生树立自信心;开展特色活动,帮助学生发展个性;寓教于乐,营造浓厚的学习氛围。充分利用各块板的特点,尽量把“短板”变成“长板”,从而使班级这个“木桶”的“存水量”达到最大值,使每个学生都能得到全面发展,从而达到提高教学质量的目的。
关键词:木桶理论;优化;班级管理
一只沿口不齐的木桶,它盛水的多少,不在于那块最长的木板,而在于最短的那块木板。要想使木桶多盛水,不是去增加最长的木板长度,而是要下工夫补上最短的那块木板,这就是管理学中的“木桶理论”。一个班级,总是由几十名学生组成的,正如一只木桶是由若干块木板组成的一样,组成木桶的木板有长有短,组成班级的学生也有“长”有“短”。因此,要建立优秀班集体,达到整体优化的目的,作为班级管理的主导者――班主任,必须分清学生群体中的“长板”和“短板”,然后采取科学的方法,充分利用各块板的特点,把“短板”变成“长板”,从而使班级这个“木桶”的“存水量”达到最大值,使每个学生都能得到全面发展,从而提高教学质量。下面我就这方面内容谈一些自己浅显的看法。
一、善用“长板”,帮助学生树立自信心
1.善于“短中见长”,善于认识“长板”
我们学校的学生基础极不均衡,有的学生上初中时,连小学二、三年级的知识都没有掌握;有的学生连作文是怎么回事也不知道;有的学生觉得自己一无是处;有很大一部分学生学习兴致不浓厚。作为一个班主任,面对这样的学生,我们不能只拿成绩来评价他们,我们应本着多元智能理论的理念,全面正确地看待他们。我们不能仅看到学生的“短”处而见不到他们的“长”处,从而形成“晕轮效应”(即以偏概全)。我们应善于发现他们身上的“闪光点”,如有的遵守纪律的自觉性不够高,但能乐于助人;有的文化成绩不够理想,但文体方面有一定的特长;有的外表沉默寡言,却能独立思考,对有些问题常有独到的见解;有的虽然一时落后于人,但内心也有力争上游、力争荣誉的欲望,等等。这就需要我们班主任全面了解、善于观察,从“短”中发现“长”处,进而做到扬“长”避“短”。
作为班主任,要从学生平时的生活中发现他们的闪光点,利用班会课及其他所有能利用的机会,多给予肯定,帮助他们树立信心。如我班有个名叫陈旭勇的同学,来自于皇山,用他自己和他爸妈的话来说,读初中就是为了花三年时间来拿张毕业证书。他小学时几乎没有读过课文,更不要说是背课文了。但我发现他的耐力相当好。于是在校运会时,我让他报名参加了3000米的长跑,他凭着自己的努力,夺得了第一的好成绩。当他走上领奖台时,同学们报以雷鸣般的掌声。那一刻,他找到了自己在班级中的位置。平时,我也经常在全班同学面前表扬他,让他找到在班级中的地位。慢慢地,我发现他上课发生了明显的变化:从原来的上课东摸西摸、讲话到安静地坐着,能去朗读课文。直到有一天,他们组的小组长告诉我说他能背古诗了,我知道他已经找到自信心了。
同时,我还将每个学生的优缺点都登记好,并告知每个任课老师,让大家都能全面了解学生的优缺点,以便做到因材施教。
这样班级的每个学生都能找到适合自己的位置,他们在各方面都会有不同的进步,出现了班级的事情人人做,人人都有自己的事情做。这就增强了班级的凝聚力,营造了良好的班级管理氛围。
2.善于寻求补“短”的方法
班主任在认清学生的“短”处之后,要寻求补“短”的有效途径和方法。如对常常违反纪律的学生,我就利用心理辅导员的身份,开展个别谈心活动,进行耐心说服和引导;对文化学习有困难的学生,对其降低要求,多做个别辅导,循序渐进;对性格内向、沉默寡言的学生,要多给他们锻炼胆量的机会,鼓励他们多参加各种活动;对暂时落后,尚有进取欲望的学生,要多加鼓励和指导,想方设法让他们尝试成功,以此来激励他们不断上进。
作为班主任,要特别关注有“短”处的学生,对他们要多增加感情投资,给点“偏爱”,倾注热情和期望,对他们取得的点滴成绩,都要及时给予表扬和鼓励。这样,在他们身上就会产生爱的效应,他们做起事来就会自信得多。那样也就由“短板”逐渐变成“长板”,从而增大班级“木桶”的存水量。
3.善于创设“取长补短”的环境
班级是一个学生群体,我们应注意发挥群体之间的相互影响和感染作用。在班级这个群体中,常常会出现这种现象:优秀的学生容易踌躇满志,看不起后进的学生;后进的学生一方面常有自卑感,不愿同优秀的学生接近;另一方面,对先进的学生抱有戒备和嫉妒心理,彼此之间存在严重的心理隔阂。面对这种情况,班主任要善于在他们中间架起沟通的桥梁,连起友谊的纽带,针对双方的心理,抓住契机,消除他们之间的误解和隔阂,要劝说先进的学生伸出热情的手,真
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