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通告 按照社會文化司司長於二零一七年七月十日的批示，並根 據第 14/2009 號法律《公務人員職程制度》及第 14/2016 號行政 法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》的規定，現以審查 文件的方式進行限制性晉級開考，以填補社會工作局以行政任 用合同制度任用的技術輔導員職程第一職階首席技術輔導員四 缺 。 1. 方式、期限及有效期： 本限制性晉級開考僅以社會工作局行政任用合同制度 任用的工作人員為對象，以審查文件的方式進行。 報考應自有關公告公佈於《澳門特別行政區公報》之 日緊接的第一個工作日起計十天內作出。 本開考的有效期於上述空缺被填補後終止。 2. 報考條件： 2.1. 投考人 ： 凡符合第 14/ 2009 號法律 《公務人員職程制度》第十四 條第一款 （二）項及第 14/2016 號行政法規《公務人員 的招聘、甄選及晉級培訓》第五十五條規定的條件的 社會工作局以行政任用合同制度任用的一等技術輔導 員均可報考。 2.2. 應遞交的文件： a) 有效身份證明文件副本； b) 學歷及專業資格的證明文件副本 ； c) 以第 238/2016 號行政長官批示核准的格式四編製的 履歷； d) 職業補充培訓的證明文件副本；以及 e) 個人資料紀錄，其內須載明曾擔任的職務、現所屬 職程和職級、與公職的聯繫性質 、在現職級及在公 職的年資，為開考所需的工作表現評核及職業培訓 ； 如文件已存檔於有關的個人檔案，投考人則豁免遞交 a ）、b ）、d ）及 e ）項所指的文件，但須於《開考報名 表》上明確聲明。 2.3. 提交文件副本時、須出示正本以供核實。 3. 報名方式及地點 ： 投考人須填寫第 238/2016 號行政長官批示核准的開考 報名表(格式二) ，並於指定期限及辦公時間內遞交至澳門西 墳馬路六號社會工作局行政及人力資源處 。 4. 職務內容的一般特徵 ： 技術輔導員須具理論及實踐性的技術知識，以便以某 些方法及程序的認識或配合為基礎，擔任既定指令中的技 術應用的執行性職務。 5. 薪俸： 第一職階首席技術輔導員的薪俸點為附於第 14/2009 號法律《公務人員職程制度》附件一表二所規定的 350 點。 6. 甄選方式： 甄選方式以履歷分析進行，並考慮投考人的學歷及專 業資格，工作表現評核，工作經驗，過往的工作和補充職 業培訓。 7. 臨時名單、確定名單及成績名單的張貼地點： 臨時名單、確定名單及成績名單將張貼於澳門西墳馬 路六號社會工作局總部的告示板 ，並同時上載於本局及行 政公職局網頁。 8. 適用法例： 本開考由第 14/2009 號法律 《公務人員職程制度》及第 14/201 6 號行政法規 《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》 規範 。 9 . 委員會： 典試委員會由下列成員組成： 主席 ：一等技術員 鄭嘉梨 正選委員 ：二等技術員 朱偉明 首席技術輔導員 陳海岸 候補委員 ：二等技術員 鄭燕蕊 首席高級技術員 李國彥 二零一七年七月十三日於社會工作局 代局長