北京交通大学软件学院外籍教师聘用管理办法.PDF

北京交通大学软件学院外籍教师聘用管理办法 一、 应聘来北京交通大学软件学院应具备下列条件： 1. 聘请对象应对中国教育事业怀有友好感情，愿与我院合作，业务水平 较高，并符合软件学院教学需要，身体健康。 2. 聘请对象应遵守中国的有关法律、法令和所在地区及工作单位的有关 规章制度，尊重中国人民的风俗习惯。 3. 聘请对象没有未了结的法律纠葛案件。 4. 聘请对象为一般语言外籍教师者，应有本科以上学历，受过语言教学 的专门训练，并具有一定的语言教学经验。 5. 聘请对象为专业课外籍教师者，应具有博士学位或高级技术职称和若 干年科研或技术工作的资历，既要有比较扎实的理论知识，又要掌握 某一方面或某一项比较先进的技术知识或研究本领，有解决科研或技 术难题的实际能力。 二、 应聘者须提供下列材料： 1. 个人简历，包括： 姓名、性别、国籍、出生日期及地点、婚姻状况、现工作单位和详细 家庭住址； 教育状况，如：大学本科和研究生主修课程、论文成绩、最终获取学 位等； 工作经历； 论文或著作发表情况，如：已发表论文或著作的题目清单、发表刊物 和出版社的名称、发表或出版日期、代表性论文或专著的详细内容摘 要等； 健康状况，如：目前身体状况、有何病史、有无生理缺陷等； 懂何种语言，熟练程度如何。 2. 证件要求： 学历证书：毕业文凭、学位证书、主修课程或学位课程成绩单的复印 件、教师资格证书、工作单位职业证明复印件； 推荐信：有2位教授或相当资历人士的推荐信，至少有一封来自上一 任雇主或学习单位； 健康证明：应聘者入境后在国内指定医院体检，取得健康证明。 3. 工作意向： 来校时间、工作期限及工作内容。 三、工资待遇 软件学院承担外籍教师的来北京交通大学软件学院授课的国际往返机票和 课时费。 四、 对外籍教师教学管理规定 1.外教到岗后，与学院签订协议，按协议履行职责，服从教学安排，完成 教学工作； 2. 外籍教师应按照学校制定的教学计划、教学大纲进行教学； 3.外教的日常教学工作由聘用单位负责； 4.外教衣着得体，符合教师的职业要求； 5.在聘期间内，未经主管领导批准，外教不得参加其他商业性活动，不得 出差或到校外进行讲学或讲座活动； 6.外籍专业人员应严格履行合同，不得自行随意调课。如遇特殊情况需要 调课，须事先征得学院教学主管同意；请病假需出示医院证明，经学院 负责人批准；遇特殊情况需要请假时，必须提出书面申请，请假期限为 二天以，由学院负责人批准； 7.对教学成绩显著的外籍专业人员，学院将给予奖励。对工作不负责者，表现恶 劣，不能完成工作任务的，以三次口头警告仍不改者，应予以解聘。