Ridit法与RSR法相结合评价临床科室风险等级.pdfVIP

中国医院统计 2//4 年3 月第*) 卷第* 期 ·A@ · !#$ 法与!%! 法相结合评价临床科室风险等级 罗丽妮 彭荣光 【摘要】 目的 探讨正确评价临床住院科室风险等级的方法。方法 运用!#$ 法和!%! 法相结合评价临床住院 科室风险等级。结果 风险系数（! ）’ 各科室平均#$#% 值( 各科危重病人占用床日比值，并结合!%! 法，将!# 值分为 ) 档，即将临床科室风险分为) 个等级：一级是风险低，二级是风险一般，三级是风险较高，四级是风险高。结论 风险 系数! 值比较客观，也反映了临床住院科室所承担的风险，并可用于绩效评价和效益工资分配中，使综合评价和内部分 配充分体现临床科室所承担的临床风险。 【关键词】 !#$ 法 !%! 法 风险系数 风险等级 中图分类号： !*+,- * 文献标识码：. 文章编号：*//01,2,3（2//4 ）/*1//2+1/3 !#$#% ’( )*+ ,)-.# ’( /0*%*/-0 .#1-)$#% 23 4*.* $#5’. *% -’/*-*’% 6*5 474 ’( #)*# ，+,-. /*0) 012*03 45627%85*% /9 :*9/782%#/* /*002*0 4#;%7#% =5*%72 ?/;6#%2 /9 @A5*BA5* ，@A5*BA5* ，,*5**0 ，=A#*23 【!2)-/ 】 829#/*:# 67 89:; 8$7 $= ?@ $=?$ ?AA:;?$B@ ?CCCC# $= ;CD E;?# 7F AB8A?B #G?;$H8$- ;#5’. !#$ H$=7# 8 ?CC7A?$78 $= !%! H$=7# ?C HGB7@# $7 ?GG;?C $= ;CD E;?# 7F AB8A?B #G?;$H8$- 4#0 !CD A7F1 FA8$ （!# ）?C $= C:H 7F ?I;?E #$#% I?B: ?8# 7AA:G@#1J# ;?$ F7; A;$A?B G?$8$- K8 $= J?CC 7F !%! H$=7# !# I?B: ?C #I## 8$7 F7:; E;?#C ：$= F;C$ C B7 ;CD ；$= CA78# C E8;?B ;CD ；$= $=;# C =E= ;CD ；$= F7:;$= C =E=; ;CD- =’% /0*’% !CD A7FFA8$ !# I?B: 7JLA$IB@ ;FBA$# $= ;CD J7;8 J@ AB8A?B #G?;$H8$- 6= !# I?B: A7:B# J :C# $= I?B1 :?$78 7F 7;D FFA8A@ ?8# $= #C$;J:$78 7F J8FA?B ?E- 6= C@8$=$A ?CCCCH8$ ?8# 8$;7; #C$;J:$78 ; MG;CC# J@ $= !# I?B:- 【?#3 6’). 】 !#$ H$=7# !%! H$=7# !CD A7FFA8$ !CD E;?# 深圳市卫生系统内部分配管理办法明确指出，要 ’ 9 C 9 # # # # # 把工作业绩、质量和考核紧密挂钩，要向业绩优、贡献 表* 2//, 年各临床科室病例分型及#$#% 值 大、效率高、高风险和社会效益为主的岗位倾斜，其中 科别 . N O P 合