环保部2010年工作总结..doc

述 职 报 告 2010年以来，我部门在公司党政领导的正确指导和各部门的大力协调配合下，环保、职卫、基建与土地坍陷赔付的各项工作步入了规范化、制度化的轨道，取得了不少成绩，在得到了集团公司和公司领导的好评的同时也发现了不少问题。现将这一年来所做的工作汇报如下，不足之处，请各位批评指正： 一、环保部分 一年来，我部门紧紧围绕年初与集团公司签订的《二0一0年节能减排目标责任书》及节能减排工作安排意见中下达的各项具体的考核指标和工作计划，以污染物减排工作为主线，以全年环保检查存在问题的整改情况为切入点，大力开展污染源治理和生态环境综合整治工作，进一步提高了我公司环境质量，现将主要工作情况汇报如下 （一）环保工作稳步推进,污染物减排目标全面完成 认真贯彻与集团公司签订《环境保护和污染物减排目标责任制》，结合实际，严格目标责任制管理，加强落实，全面完成污染物减排目标。 公司现有生活污水、矿井水两套污水处理系统，其中矿井水处理系统安装了在线监控设施，并通过了吕梁市环保局的验收。我们坚持矿井水不处理不外排的原则，减少排放、提高二次利用率，矿井水复用率为71％。全年COD排放量将在10.5t左右，占全年指标12.5t的84.13% 严格控制烟尘排放，严格锅炉房经济考核制度。公司现拥有常压工业锅炉3台(包括热风锅炉1台)，锅炉都安装了除尘设施，除尘设施安装率100％。全年烟尘排放量分别为5.59t，占全年排放11吨的50.82%；二氧化硫排放量6.23t，占全年排放45t的12.42%。 严格固体废弃物的标准处置，坚持按标准处置固废物，固废标准处置率100%。 严格把关各项污染物处理装置的运行，加强检修力度，保证环保设施所需药剂供给充足，认真执行岗位责任制，严格按照既定的操作规程，保障污染物处理设施运行率达到100%。 （二）、针对环保瓶颈问题，专项开展工作 1、由于旧矸石山堆存已满，为了不影响正常生产，公司上半年与白家庄达成临时协议，将矸石运往白家庄荒沟进行倾倒。由于排矸涉及到土地性质、资金来源、付款方式等多项问题，矿领导对此问题积极重视。我部门也就此问题多次与集团公司法律顾问处等相关业务部门沟通。最终决议将枣林乡镇府作为丙方纳入协议主体，对其权利及义务做了相应的限定。现此项工作已取得实质性进展，该占地补偿协议已交由乡镇府签字，正在回公司各相关部室进行二次审批, 待租赁协议正式出台后，公司将尽快开展新矸石山的环评并及时上报吕梁市、区环保局进行备案。 2、针对“公司排水管网系统不完善，多处存在废水外溢，造成洗煤厂周边环境差”的问题，我公司在洗煤厂周边设立排水沟，将废水予以收集排放，使选煤厂周边环境得到一定改善。此外为达到吕梁市对排污口规范化的要求，我公司计划在矿区入口警务区右侧建立500立方米的沉淀池，通过排水沟的连通、并网整治，将选煤厂产生的煤泥水及地面冲刷水通过排水管网流入沉淀池，在此收集和沉淀后排入十里河，对沉淀物进行二次提升至选煤车间浓缩池进行压滤处理，以减轻我公司对十里河的污染。公司已将现有情况、设计目的等内容与山西省勘察设计研究院公司进行了沟通，设计院已编制完成5t/h含煤废水处理，并根据环保处提出的意见进行了修改。 3、旧矸石山位于主井后荒沟内火药库旁，现堆存高度约在40余米，对公司安全生产造成极大隐患，现公司已停止往此地倒矸并委托太原煤炭工业设计院，完成了矸石山综合治理工程初步设计，但由于一直未能核稿，工程未能施工。针对“旧矸石山综合治理工程进度缓慢的问题”， 公司多次组织相关部门对旧矸石山就行实地考察并加强与设计单位、集团公司的沟通，认真研究治理方案。初步设计完成后，集团公司组织相关部门对设计方案进行了评审，对方案中的发现的问题提出了宝贵的意见。现设计院已完成方案的修改、待集团公司二次审核后，立即报送吕梁市、离石区环保部门审核后，开始施工。 （三）、开展世界环境日宣传活动，增强职工环保意识 6月5日是世界环境日 时间如梭，2010年即将过去，在这一年里，职业卫生工作继续坚持“预防为主”的工作方针，以深入贯彻《职业病防治法》等法律法规为工作重点，进一步强化职业卫生监督管理，全面推动了我矿职业卫生工作的开展。工作总结如下： 1、加强职业病危害防治宣传，提高岗位人员职业病主动预防意识。在工作的基础上，《职业病防治法》。针对职业病危害因素较重的现场咨询、发放宣传材料、培训交流、悬挂宣传横幅、摆放宣传看牌等多种形式充分宣传《职业病防治法》提高。职业健康监护，保障职工身体健康。上岗前体检率岗期间体检率离岗劳动者健康体检率达到%，维护劳动者健康权益，杜绝职业病病人的发生。