基于大学生就业通用胜任力的.PDFVIP

第 卷 第 期 教师教育学报 年 月 ２ 　 １ ２０１５ ２ , Vol．２　No．１ JournalofTeacherEducation Feb．２０１５ : / DOI１０．１３７１８ ．cnki．s．２０１５．０１．０１７ j jjy 基于大学生就业通用胜任力的 团队素质拓展训练实践研究∗ , 王 晖 郑 婷 　 　 ( , ) 西南大学 文化与社会发展学院 重庆 ４００７１６ 摘 要: 、 ( “ ”) 通过介绍国内外学者关于就业通用胜任力的概念和模型 素质拓展训练 简称 素拓训练 及 　 , , 其在中国高校的运用和发展情况 探讨团队素拓训练与大学生通用胜任力培养之间的契合点 总结西南大学 , , 文化与社会发展学院在素拓训练方面的探索经验 并提出未来可以综合借鉴国内外的有关研究成果和经验 实 , 、 . 现素拓训练与大学生就业通用胜任力的更好契合 开发出更为完善 科学的素拓训练体系 关键词: ; ; ; 大学生 就业通用胜任力 拓展训练 体验教育 中图分类号: 文献标识码: 文章编号: ( ) G６４７　　 A　　 ２０９５Ｇ８１２９２０１５０１Ｇ０１１８Ｇ０８ 一 问题的提出、 , 由于当今世界经济的千变万化和由此带来的职业不稳定环境 胜任力已经成为国内外学者广 . 、 、 、 、 泛研究的一个话题 胜任力是指提高管理绩效的知识 技能 能力以及价值观 个性 动机等特 [] １ . , , 征 胜任力是针对具有工作的职业人士所讲的 对于高等学校中还未走出校门的大学生来说 用 , . ? 人单位考虑他们的以及学生所能够展示的不是职业胜任力 而是就业胜任力 就业胜任力是什么 国外有学者将就业胜任力界定为大学生所展示的雇主们期望能在将来的岗位中有效工作的行为特 [] ２ . ( ) : 征 国内学者中最有影响力的是郑晓明 ２００２的定